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・創英は、品質の三原則を意識して日常業務を遂行することを
仕事上のポリシーとして大切にしています。
・弁理士間、弁理士・弁護士間の協働により技術分野及び法域
を超えたワンストップサービスを心がけています。
・ITを駆使して、弁理士・弁護士の業務効率を高めています。
・若手・中堅の有資格者のグローバル化を積極推進しています。

創英国際特許法律事務所

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募集要項

仕事内容
1.知的財産の権利化
2.出願・権利に対する情報提供、異議申立、無効審判、鑑定等
3.知的財産権の行使
4.その他
 ・知的財産権ライセンス交渉
 ・職務発明規定に関するアドバイス
 ・著作権に関するアドバイス
 ・景品表示法に関するアドバイス
 ・企業法務一般
 ・社内啓蒙のための知的財産セミナーの開催 等
対象となる方
私たちの燃える思いに共感できる方であれば、実務経験は問いません。
【特許】
1.弁理士、弁理士試験合格者または弁理士志望者
2.機械、電気、情報、化学などの何らかの技術背景を有する
3.未経験者歓迎、ただし未経験者は30代前半までを目安とする
※新卒の方は、卒業・修了年度(最終年度)の夏ごろを目安に応募ください。
【意匠】
1.弁理士、弁理士試験合格者または弁理士志望者
2.物の形の把握(空間把握)の素養を要すること
3.未経験者歓迎、ただし未経験者は30代半ばまでを目安とする
【商標】
1.弁理士、弁理士試験合格者または弁理士志望者
2.未経験者歓迎、ただし未経験者は30代前半までを目安とする
勤務場所・勤務時間
【勤務場所】
・東京オフィス
・京都オフィス
・福岡オフィス

【勤務時間】
・標準業務時間(営業時間) 9:30-17:45(実働7時間)
・フレックス勤務制(10:30~17:00)
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝祭日、年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・各種特別休業(慶弔等)
・弁理士資格取得推奨制度に基づく試験準備休業等あり
給与・賞与
・給与は、実力及び経験等を考慮して相談します。
・昇給年1回、賞与年2回
手当・福利厚生
・交通費全額支給(新幹線通勤等補助制度あり)
・近距離通勤者住宅手当補助制度
・社会保険制度、退職金制度あり
・人間ドック(聖路加フレンズ会員、年1回)
・保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
・スポーツクラブ(丸ノ内TIPNESS)
・財形貯蓄制度

応募方法

【応募方法】
履歴書、職務経歴書、自己PR文(書式、分量自由)をご記入のうえ、封書にて下記連絡先の住所までご郵送ください。
なお、履歴書には、連絡先のE-mailアドレスを明記してください。

【応募先】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号
丸の内 MY PLAZA(明治安田生命ビル)9階
創英国際特許法律事務所 総合企画室 宛
E-mail: 採用担当 総合企画室(saiyou@soei-patent.co.jp)

応募を検討されている方への
メッセージ

創英では、特許・意匠・商標の実務に意欲のある方を募集しています。特に、20歳台~30歳台の弁理士、弁理士志望の方を歓迎します。

未経験者も歓迎です。創英の「叩き上げメソッド」で一人前になって下さい。経験者は経験および実力に応じて優遇します。

京都オフィス・福岡オフィス勤務希望者(将来、近い将来の希望を含む。)も募集中です。

特許事務所・企業情報

事業内容
特許法律事務所(知財のワンストップサービス)
規模
日本弁護士   7名
日本弁理士 108名
中国弁護士   1名
中国弁理士   1名
アメリカ特許弁護士 1名
カナダ・アメリカ弁理士 1名
英国法廷弁護士(兼日本弁理士)1名
特徴
創英では、
「事務所つくりは人つくり」
の観点から、新人叩き上げメソッドが整備されています。

新人叩き上げメソッドとは、創英独自のトータルな知財実務力開発メソッドのことを指します。このメソッドは、知財実務力の向上と共に自己実現のサポートを可能とする総合的・網羅的な教育手法であり、単なる新人教育制度や研修制度では言い尽くせないものがあります。創英のHPへ、お越しください。
ホームページ
http://www.soei.com/

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