「知的財産による事業貢献を示す」ということを旗印として提案型の知財業務を展開する
募集要項
| 仕事内容 | 開発者の近くに席を置いて、担当する開発テーマに係る知財業務全般を広く遂行していただきます。例えば開発会議に出席し知財トピックスの紹介、知財業務の進捗報告を行い発明を発掘します。そして社外特許事務所の弁理士と協働して出願から権利化を行います。いたずらに出願件数を競うのではなく、質の良い意味のある権利を取ってください。同時に開発過程で出てくる他社特許に関して検討し対処します。権利行使（訴訟、警告、交渉）の攻めと守りに参画することもあります。また開発部門に適した教育をしたり、調査支援、戦略立案をします。テレワークとの併用で出張・外勤は多くありません。外国出願比率が高いので業務で英語（読解）は使います。 |
| 対象となる方 | 【MUST】 知的財産業務経験（特許調査、特許事務所の弁理士との協働による出願など） 【WANT】 化学・材料系学科卒の技術知識 知財検定3級以上 【望ましい経験】 材料系メーカーでの知財業務経験者、特許事務所で材料系の業務に携わっている方々 【対象年齢・学歴】 年齢：25～42歳 学歴：大学卒業以上 |
| 勤務場所・勤務時間 | 初任地：埼玉県上尾市 勤務時間：9：00～17：50(12：00～12：50 休憩) |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日(2021年度本社例) 有休休暇：6～12日（入社日により異なる） 休日：祝休日、夏季、年末年始、年次有給休暇ほか |
| 給与・賞与 | 給与：月給制（能力・経験で試算） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 手当・福利厚生 | 【福利厚生】 各種保険 社会保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅関連 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 財形貯蓄 一般財形・財形住宅・財形年金 慶弔関係 結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他出産育児介護関連 育児休業制度、介護休業制度その他社員持株会、退職金制度 子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
応募方法
| 電子データ（PDF・Excel・Word等）にて、履歴書(顔写真添付)、 職務経歴書を「career-saiyo@mitsui-kinzoku.com」までお送りください。 なお、書類選考合格者にはメールまたは電話にて適性検査、面接のご案内をさせて頂きます。 書類選考不合格の場合には連絡は行わず、 応募いただいた電子データは消去いたしますので、ご了承のほどお願いいたします。 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 三井金属鉱業㈱ 経営企画本部 人事部 採用育成担当 TEL：03-5437-8035 FAX：03-5437-8038 E-mail：career-saiyo@mitsui-kinzoku.com |
応募を検討されている方への
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特許事務所・企業情報
| 事業内容 | 非鉄金属製造業 およびそれに付帯する事業 |
| 規模 | 創業 1950年5月 従業員数 連結：11,826名 単体：2,069名（2021年3月現在） |
| 特徴 | 三井金属は、非鉄金属業界で戦略的多角化に成功した数少ない企業の一つで、機能材料事業、金属事業、自動車部品事業を柱とする総合素材メーカーです。歴史は古く、1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜）の経営を手掛けたことに始まります。今では金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、長い歴史の中で培われた技術力で、より付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。 |
| ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.com |
掲載期間: 2022年3月23日
応募に際して IP Force への連絡等は不要です。上記の応募方法に従ってご応募ください。
