知財求人 早稲田大学リサーチイノベーションセンター

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大学の知的財産の発掘・創出と技術移転にご活躍いただきます。

早稲田大学リサーチイノベーションセンター

知的財産の発掘・創出と技術移転に関する業務に従事いただける嘱託職員を募集します。

募集要項

仕事内容
・業務内容
 早稲田大学リサーチイノベーションセンター(知財・研究連携支援セクション)において、以下の業務に従事する。
 1.知的財産の発掘・創出に係る業務
 2.知的財産の技術移転に係る業務
 3.知的財産の権利化・維持・活用における戦略立案及び遂行に係る業務
 4.知的財産を活用した受託及び共同研究創出に係る業務
 5.その他、当センターの運営・支援に係る業務
 6.上記担当業務における日次の進捗管理
 7.上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡調整
 8.その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な臨時的業務
【参考URL】リサーチイノベーションセンター(知財・研究連携支援セクション)   https://www.waseda.jp/inst/research/tlo/collaboration

■受入資格:常勤嘱託職員(任期あり)

■採用日 :2022年10月1日(開始日応相談)

■契約期間:採用予定日から2023年9月30日まで
     (契約更新あり・最長2027年9月30日まで)
※資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に原則として半年間の雇用契約を締結していない期間がない場合は、通算雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記の期間のとおりとならない場合があります。

■募集人数:1名
対象となる方
・応募資格
次の条件をすべて満たす方
 1.専門分野[情報学、情報工学等]に関連した修士号以上の学歴を有する方(博士号を有する方が望ましい)
 2.一般企業、大学及び特許事務所等において、上記業務内容に関する3年以上の業務経験を有する方
  (弁理士や知的財産管理・運用に係わる資格を有する場合、及び技術移転活動の従事歴について、その旨付記)
 3.上記業務内容を英語で行った経験又は遂行に必要な英語力に加え、文章能力、調整能力、プレゼンテーション能力等を有する方
 4.パソコンの運用能力(Word・Excelは必須)を有する方
 5.本学の産学官連携を積極的に展開することに強い意欲を有する方  
 6.以前、本学に嘱託として就業経験のある場合は、退職後6ヶ月を経過し、
   かつリサーチイノベーションセンター(知財・研究連携支援セクション)での就業経験がない方
勤務場所・勤務時間
■勤務地: 早稲田大学 リサーチイノベーションセンター (知財・研究連携支援セクション)
   東京都新宿区早稲田鶴巻町513(早稲田キャンパス121号館)
■勤務時間:  月曜日~金曜日 9:00~17:15(休憩1時間)
休日・休暇
■休日: 日曜日・土曜日・年末年始・国民の祝日(授業実施日を除く)・臨時休業日・創立記念日
■休暇: 年次有給休暇・両立支援休暇・夏季一斉休暇・年始一斉休暇等
  ※土曜日等の休日に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与
  ※シフト勤務(勤務時間の前倒しまたは後ろ倒し)の可能性あり
  ※時間外勤務をお願いすることがあります
給与・賞与
■待遇: 本学規程による。常勤嘱託・専門3号
    (月額420,400円、賞与年間3ヵ月、別途通勤定期券代支給、契約更新時に昇給の可能性あり)
■社会保険: 厚生年金、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険
手当・福利厚生
給与・賞与欄参照

応募方法

・応募方法
以下のとおり、応募書類(ExcelまたはWordで作成のこと)をメール添付で送付してください。不備がある場合は、受け付けられません。
■応募書類
 1.履歴書(写真データ貼付、メールアドレス明記)
 2.詳細な職務経歴書(A4判、書式自由)
 3.志望理由書(A4判、書式自由)
  ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
 ※採用予定日から勤務できない場合は、勤務開始可能日を履歴書に明記してください。
  ※全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。(パスワードは応募書類送信時と別メールでお知らせください)  
■締切日: 随時
■応募書類送信先:waseda@r-staffing.co.jp   
■件名:【応募書類】早稲田大学 嘱託採用UR(専門)係
■注意事項
 1.応募書類はすべてメール添付で送信してください。
 2.すべての書類の右上に氏名を明記してください。
 3.メール添付での送信が出来ない場合は、 waseda@r-staffing.co.jp までご相談ください。
【個人情報の取扱い】
 ご提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
 また、採用決定者の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。
 その他の方の個人情報は、採用試験終了後、本学が責任をもって廃棄いたします。
 なお、早稲田大学は嘱託職員の採用に関わる各種事務業務を株式会社リクルートスタッフィングに業務委託しています。
 そのため、応募者に対する選考結果の通知について委託先である株式会社リクルートスタッフィングから行うことが、
 ありますので、予めご了承ください。

・選考
書類選考の結果については、随時お知らせします。
書類選考合格者に対する次の選考は、随時調整させて頂きます。


・問合せ先
募集案件内容に関すること: 早稲田大学人事部人事課 E-mail  syokutaku@list.waseda.jp
書類送付方法・書類到着確認などに関すること: ㈱リクルートスタッフィング 早稲田大学 嘱託採用係 E-mail  waseda@r-staffing.co.jp

・その他
早稲田大学は、職員の採用等において、国籍、性別、信条、障がいを理由とするいかなる差別も行ないません。
嘱託職員採用案内へ戻る⇒ http://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel/contract-staff

応募を検討されている方への
メッセージ

募集内容の詳細については、以下をご参照ください。
https://www.waseda.jp/top/assets/uploads/2022/05/9dcf8cb9480c33ee363e1fb622015c5e.pdf

特許事務所・企業情報

事業内容
学校法人
規模
https://www.waseda.jp/top/about/disclosure
特徴
早稲田大学リサーチイノベーションセンター(産学官研究推進センターが前身)は、1999年に発足、産学官連携に関する研究契約の交渉、知的財産の管理、技術移転による知財の実用的展開を進め、また学内の発明技術に対するインキュベーション活動を推進してきた早稲田大学の学内部門です。
ホームページ
https://www.waseda.jp/inst/research/tlo/industrycollaboration

掲載期間: 2022年9月5日

応募に際して IP Force への連絡等は不要です。上記の応募方法に従ってご応募ください。

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