特開 2023-138010 ネットワークサービスシステム、サービス提供方法

(19)【発行国】日本国特許庁(JP)

(12)【公報種別】公開特許公報(A)

(11)【公開番号】P2023138010

(43)【公開日】2023-09-29

(54)【発明の名称】ネットワークサービスシステム、サービス提供方法

(51)【国際特許分類】

   G06Q 10/10 20230101AFI20230922BHJP

   G06Q 10/109 20230101ALI20230922BHJP

   G06Q 50/00 20120101ALI20230922BHJP

【ＦＩ】

G06Q10/10

G06Q10/10 340

G06Q50/00 300

【審査請求】未請求

【請求項の数】7

【出願形態】ＯＬ

(21)【出願番号】P 2022044486

(22)【出願日】2022-03-18

(71)【出願人】

【識別番号】505459024

【氏名又は名称】株式会社エージェント

(74)【代理人】

【識別番号】110001184

【氏名又は名称】弁理士法人むつきパートナーズ

(72)【発明者】

【氏名】四宮 浩二

【テーマコード（参考）】

5L049

【Ｆターム（参考）】

5L049AA10

5L049AA12

(57)【要約】      （修正有）

【課題】コミュニケーションの一層の活発化を図るネットワークサービスシステム、サービス提供方法を提供する。
【解決手段】ネットワークサービスシステムは、各端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する勤怠管理サーバと、各端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各端末装置の画面に表示させるｓ社内ＳＮＳサーバと、を含む。勤怠管理サーバは、各端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、第１端末装置からの勤怠情報の受信又は第１端末装置による勤怠情報の入力完了の何れかを契機として、第１端末装置の接続先をＳＮＳサーバへ切り替えさせる。
【選択図】図７

【特許請求の範囲】

【請求項1】

複数の端末装置と通信可能に接続されたネットワークサービスシステムであって、
各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する勤怠管理サーバと、
各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させるＳＮＳサーバと、
を含み、
前記勤怠管理サーバは、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として前記第１端末装置の接続先を前記ＳＮＳサーバへ切り替えさせる第１転送処理部を含む、
ネットワークサービスシステム。

【請求項2】

複数の端末装置と通信可能に接続されたネットワークサービスシステムであって、
各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する勤怠管理サーバと、
各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させるＳＮＳサーバと、
を含み、
前記勤怠管理サーバは、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として所定の通知を前記ＳＮＳサーバに対して行う第１転送処理部を含み、
前記ＳＮＳサーバは、前記第１転送処理部からの前記通知を受けて、前記第１端末装置に対して当該ＳＮＳサーバへの接続を促すプッシュ通知又はメール送信を行う、
ネットワークサービスシステム。

【請求項3】

前記ＳＮＳサーバは、各前記端末装置による当該ＳＮＳサーバからのログアウトを契機として当該ログアウトを行った前記端末装置の接続先を前記勤怠管理サーバへ切り替えさせる第２転送処理部を含む、
請求項１又は２に記載のネットワークサービスシステム。

【請求項4】

前記勤怠管理サーバと前記ＳＮＳサーバとが物理的に一体に構成されている、
請求項１～３の何れか１項に記載のネットワークサービスシステム。

【請求項5】

前記勤怠管理サーバは、１つの企業又は団体に所属する複数の所属者に関する前記勤怠情報を蓄積するものであり、
各前記端末装置は、各前記所属者の各々が用いるものであり、
前記ＳＮＳサーバは、各前記所属者の各々によって各前記端末装置を用いて入力される前記記事情報を蓄積し、各前記端末装置の画面に表示させる、
請求項１～４の何れか１項に記載のネットワークサービスシステム。

【請求項6】

複数の端末装置と通信可能に接続された勤怠管理サーバ及びＳＮＳサーバを含んで構成されるネットワークサービスシステムにおけるサービス提供方法であって、
前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する第１ステップと、
前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として前記第１端末装置の接続先を前記ＳＮＳサーバへ切り替えさせる第２ステップと、
前記ＳＮＳサーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させる第３ステップと、
を含む、サービス提供方法。

【請求項7】

複数の端末装置と通信可能に接続された勤怠管理サーバ及びＳＮＳサーバを含んで構成されるネットワークサービスシステムにおけるサービス提供方法であって、
前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する第１ステップと、
前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として所定の通知を前記ＳＮＳサーバに対して行う第２ステップと、
前記ＳＮＳサーバが、前記第２ステップによる前記通知を受けて、前記第１端末装置に対して当該ＳＮＳサーバへの接続を促すプッシュ通知又はメール送信を行う第３ステップと、
前記ＳＮＳサーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させる第４ステップと、
を含む、サービス提供方法。

【発明の詳細な説明】

【技術分野】

【0001】

本発明は、ネットワークサービスシステム、サービス提供方法に関する。

【背景技術】

【0002】

特開２０１０－２５６９８７号公報（特許文献１）には、所属する会社（企業）の社員間ＳＮＳシステムを利用したときに、物またはサービスと交換可能な社外ポイントに変換できる社内ポイントを付与するように構成することで、社員によるＳＮＳシステムの利用頻度を上げて社内コミュニケーションの活性化を図るネットワークサービスシステムが記載されている。

【先行技術文献】

【特許文献】

【0003】

【特許文献1】特開２０１０－２５６９８７号公報

【発明の概要】

【発明が解決しようとする課題】

【0004】

本発明に係る具体的態様は、コミュニケーションの一層の活発化を図ることが可能なネットワークサービスシステム等を提供することを目的の１つとする。

【課題を解決するための手段】

【0005】

［１］本発明に係る一態様のネットワークサービスシステムは、複数の端末装置と通信可能に接続されたネットワークサービスシステムであって、（ａ）各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する勤怠管理サーバと、（ｂ）各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させるＳＮＳサーバと、を含み、（ｃ）前記勤怠管理サーバは、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として前記第１端末装置の接続先を前記ＳＮＳサーバへ切り替えさせる第１転送処理部を含む、ネットワークサービスシステムである。
［２］本発明に係る一態様のサービス提供方法は、複数の端末装置と通信可能に接続された勤怠管理サーバ及びＳＮＳサーバを含んで構成されるネットワークサービスシステムにおけるサービス提供方法であって、（ａ）前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された勤怠情報を受信して当該勤怠情報を蓄積する第１ステップと、（ｂ）前記勤怠管理サーバが、各前記端末装置のうちの何れかである第１端末装置による当該勤怠管理サーバへの接続終了、前記第１端末装置からの前記勤怠情報の受信、又は前記第１端末装置による前記勤怠情報の入力完了の何れかを契機として前記第１端末装置の接続先を前記ＳＮＳサーバへ切り替えさせる第２ステップと、（ｃ）前記ＳＮＳサーバが、各前記端末装置から当該各端末装置を用いる者の各々により入力された記事情報を受信して当該記事情報を蓄積し、当該記事情報を含んだコミュニケーション用ページを各前記端末装置の画面に表示させる第３ステップと、を含む、サービス提供方法である。

【0006】

上記構成によれば、コミュニケーションの一層の活発化を図ることが可能なネットワークサービスシステム等を提供することが可能となる。

【図面の簡単な説明】

【0007】

【図1】図１は、一実施形態のネットワークサービスシステムの全体構成を示す図である。

【図2】図２は、勤怠管理サーバ１の機能を説明するためのブロック図である。

【図3】図３は、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２によって各端末装置３ａ等の画面に表示される勤怠管理用ページ１００の一例を示す図である。

【図4】図４は、社内ＳＮＳサーバ２の機能を説明するためのブロック図である。

【図5】図５は、社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部２２によって各端末装置３ａ等の画面に表示されるコミュニケーション用ページ２００の一例を示す図である。

【図6】図６は、コンピュータシステムの構成例を示す図である。

【図7】図７は、ネットワークサービスシステムの動作手順を示す図である。

【図8】図８は、ネットワークサービスシステムの動作手順を示す図である。

【図9】図９（Ａ）、図９（Ｂ）は、他の実施形態のネットワークサービスシステムについて説明するための図である。

【発明を実施するための形態】

【0008】

図１は、一実施形態のネットワークサービスシステムの全体構成を示す図である。本実施形態のネットワークサービスシステムは、勤怠管理サーバ１、社内ＳＮＳサーバ２、複数の端末装置３ａ、３ｂ、３ｃ、通信ネットワーク４を含んで構成されている。このネットワークサービスシステムは、例えば一企業においてその企業に所属する者（以下「所属者」という。）の勤怠管理に用いられるとともに、所属者間のオンラインでの交流を図るために用いられる。なお、勤怠管理サーバ１と社内ＳＮＳサーバ２は、物理的に一体となった１つのサーバによって実現されてもよい。勤怠管理サーバ１、社内ＳＮＳサーバ２、各端末装置３ａ、３ｂ、３ｃの相互間は、通信ネットワーク４を介して相互に通信可能に接続されている。なお、ここでは説明の簡素化のために３つの端末装置３ａ、３ｂ、３ｃのみ示しているが端末装置の数はこれに限定されない。

【0009】

勤怠管理サーバ１は、各所属者の勤怠を管理するためのものである。具体的には、勤怠管理サーバ１は、各所属者がそれぞれの端末装置３ａ等を用いて勤怠管理サーバ１に接続すると、勤怠管理用ページを各端末装置３ａ等の画面に表示させるとともに、この勤怠管理用ページに対する各端末装置３ａ等への操作入力情報を受信し、それに基づいて各端末装置３ａ等を操作する所属者の勤怠情報のデータをデータベースに蓄積する。

【0010】

社内ＳＮＳサーバ２は、各所属者が相互にコミュニケーションを取るためのソーシャルネットワークサービスを提供するものである。具体的には、社内ＳＮＳサーバ２は、各所属者がそれぞれの端末装置３ａ等を用いて社内ＳＮＳサーバ２に接続すると、コミュニケーション用ページを各端末装置３ａ等の画面に表示させるとともに、このコミュニケーション用ページに対する各端末装置３ａ等への操作入力情報を受信し、それに基づいて各端末装置３ａ等を操作する所属者の記載した記事、写真などを各端末装置３ａ等に表示させるとともに、記事等をデータベースに蓄積する。本実施形態では、社内ＳＮＳサーバ２は、ログイン時に各所属者に固有のＩＤとパスワードを用いる等の手段により、ネットワークサービスを利用可能な端末装置を企業内の所属者によって用いられる端末装置のみに制限している。すなわち、社内ＳＮＳサーバ２を利用できる者は所属者に限られ、不特定者は利用できないようになっている。

【0011】

各端末装置３ａ、３ｂ、３ｃは、各所属員が勤怠管理サーバ１への接続や社内ＳＮＳサーバ２への接続に用いるものである。これらの端末装置３ａ等としては、例えばデスクトップ型やノート型のパーソナルコンピュータ、スマートフォン、タブレット型コンピュータなどを用いることができる。例えば本実施形態では、各端末装置３ａ等にはそれぞれウェブブラウザがインストールされており、このウェブブラウザを介して各端末装置３ａ等から勤怠管理サーバ１や社内ＳＮＳサーバ２へ接続できるものとする。なお、予めインストールされた専用のアプリケーションソフトウェアを用いて各端末装置３ａ等から勤怠管理サーバ１や社内ＳＮＳサーバ２へ接続するようにしてもよい。

【0012】

通信ネットワーク４は、例えば一企業の社内に設置されたローカルエリアネットワークであり、勤怠管理サーバ１、社内ＳＮＳサーバ２、各端末装置３ａ等の相互間をデータ通信可能に接続するものである。なお、各端末装置３ａ等の一部ないし全部がテレワーク等で社外に存在する場合には、例えばバーチャルプライベートネットワーク（ＶＰＮ）を介して各端末装置３ａ等と通信ネットワーク４との間を接続することが好ましいがこの限りではなく、インターネット等の公衆ネットワークを介して各端末装置３ａ等と通信ネットワーク４との間が接続されてもよい。

【0013】

図２は、勤怠管理サーバ１の機能を説明するためのブロック図である。勤怠管理サーバ１は、例えばプログラムを実行可能なコンピュータシステム（後述する図６参照）を用いて構成されるものであり、ここでは当該プログラムを実行することによって実現される機能を分かりやすくするために機能ブロック図を用いて説明する。図示のように勤怠管理サーバ１は、勤怠データ処理部１１、ページ表示処理部１２、データベース１３、転送処理部１４を含んで構成されている。

【0014】

勤怠データ処理部１１は、各端末装置３ａ等への操作入力情報を受信し、それに基づいて各端末装置３ａ等を操作する所属者の勤怠情報のデータをデータベース１３に蓄積する処理や勤怠情報の集計などの処理を行う。勤怠情報としては、例えば出勤時刻（日付含む）、退勤時刻（日付含む）が含まれる。また、勤務時間内での業務に関するメモ等の情報を含めてもよい。

【0015】

ページ表示処理部１２は、各所属者が各端末装置３ａ等を用いて勤怠情報を入力するための勤怠管理用ページ（後述する図３参照）を各端末装置３ａ等の画面に表示させる処理などを行う。

【0016】

データベース１３は、勤怠データ処理部１１によって格納される各所属者の勤怠情報のデータを各所属者ごとに格納する。

【0017】

転送処理部１４は、各端末装置３ａにおいて勤怠情報の入力が完了した際などの所定のタイミングで各端末装置３ａの接続先を自動的に社内ＳＮＳサーバ２へ切り替えさせる処理（転送する処理）を行う。所定のタイミングとしては、各端末装置３ａ等による勤怠管理サーバ１への接続終了、各端末装置３ａ等の各々からの勤怠情報の受信、又は各端末装置３ａ等による勤怠情報の入力完了などのタイミングが考えられる。以下では一例として勤怠情報の入力完了時を「所定のタイミング」とする。

【0018】

図３は、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２によって各端末装置３ａ等の画面に表示される勤怠管理用ページ１００の一例を示す図である。図示の例の勤怠管理用ページ１００は、中央上側に表示された日時情報１０１、出勤時（勤務開始時）に押下するための出勤ボタン１０２、退勤時（勤務終了時）に押下するための退勤ボタン１０３、業務メモを入力するためのメモ入力欄１０４、出勤ボタン１０２や退勤ボタン１０３の押下並びにメモ入力欄１０４への文字入力等の各状態を確定し、勤怠情報の入力を終了するための確定／終了ボタン１０５を含んで構成されている。

【0019】

各所属者は、自身の端末装置３ａ等の入力装置（マウス、キーボード、タッチパネル等）を用いて出勤ボタン１０２や退勤ボタン１０３を押下する操作や、メモ入力欄１０４へ文字等を入力する操作、確定／終了ボタン１０５を押下する操作を行うことができる。確定／終了ボタン１０５が押下されると、各端末装置３ａ等への操作入力情報が勤怠管理サーバ１に受信され、各所属者の勤怠情報のデータが勤怠データ処理部１１によってデータベース１３に格納される。

【0020】

図４は、社内ＳＮＳサーバ２の機能を説明するためのブロック図である。社内ＳＮＳサーバ２は、例えばプログラムを実行可能なコンピュータシステム（後述する図６参照）を用いて構成されるものであり、ここでは当該プログラムを実行することによって実現される機能を分かりやすくするために機能ブロック図を用いて説明する。図示のように社内ＳＮＳサーバ２は、コンテンツ処理部２１、ページ表示処理部２２、データベース２３、転送処理部２４を含んで構成されている。

【0021】

コンテンツ処理部２１は、各端末装置３ａ等への操作入力情報を受信し、それに基づいて基づいて各端末装置３ａ等を操作する所属者の記載した記事、写真などを他の各端末装置３ａ等に表示させる処理を行うとともに、記事等のデータをデータベース２３に蓄積する処理を行う。

【0022】

ページ表示処理部２２は、各所属者が各端末装置３ａ等を用いて記事や写真などのコミュニケーション情報を入力するためのコミュニケーション用ページ（後述する図５参照）を各端末装置３ａ等の画面に表示させる処理を行う。

【0023】

データベース２３は、コンテンツ処理部２１によって格納される各所属者のコミュニケーション情報のデータを各所属者ごとに格納する。

【0024】

転送処理部２４は、各端末装置３ａにおいてコミュニケーション用ページへの記事等の入力が完了した場合や各端末装置３ａにおいて社内ＳＮＳサーバ２からのログオフの操作が行われた場合などの所定タイミングで、各端末装置３ａの接続先を自動的に勤怠管理サーバ１へ切り替えさせる処理（転送する処理）を行う。所定のタイミングとしては、各端末装置３ａ等による社内ＳＮＳサーバ２への接続終了、又は各端末装置３ａ等による記事等の入力完了などのタイミングが考えられる。

【0025】

図５は、社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部２２によって各端末装置３ａ等の画面に表示されるコミュニケーション用ページ２００の一例を示す図である。図示の例のコミュニケーション用ページ２００は、左上側に表示されたユーザ情報２０１と、中央上側に表示されたコンテンツ入力欄２０２と、右上側に表示されたログアウトボタン２０３と、中央に表示されたタイムライン表示部２０４と、右下側に表示されたアクティブユーザー欄２０５と、左下側に表示された総合ランキング欄２０６を含んで構成されている。このコミュニケーション用ページは、スクロールすることで上下方向にページを遷移させることができる。

【0026】

ユーザ情報２０１は、社内ＳＮＳサーバ２に接続している端末装置３ａ等に対応する所属者に関する情報を示す欄である。ユーザ情報２０１は、一例としてその所属者の氏名、所属部署、肩書き、顔写真などを含むことができる。コンテンツ入力欄２０２は、社内ＳＮＳサーバ２に接続している所属者が自身の端末装置３ａ等から文字を入力し、あるいは写真や動画を貼り付けるなどの操作を行って記事を作成するための欄である。ログアウトボタン２０３は、社内ＳＮＳサーバ２に接続している端末装置３ａ等がこの社内ＳＮＳサーバ２からログアウトする際に押下するためのボタンである。

【0027】

タイムライン表示部２０４は、他の所属者によってそれぞれ端末装置３ａ等を用いて社内ＳＮＳサーバ２に入力された記事が表示される欄である。このタイムライン表示部２０４に表示された記事に対しては、他の所属者は、その記事への共感を示す意味で「いいね」というリアクションを付与することや、その記事に対するコメントを付与すること、その記事を自分の投稿にシェアすることなどができる。アクティブユーザー欄２０５は、現在、社内ＳＮＳサーバ２に接続中である他の端末措置３ａ等に対応する所属者の情報（顔写真、氏名）を表示する欄である。

【0028】

総合ランキング欄２０６は、各所属者のソーシャルネットワーキングサービスに対する貢献度（影響力）を所定の評価基準に基づいて評価し、その評価（例えば点数）の高い所属者を数名ランキング形式で表示する欄である。ここでいう貢献度の評価基準とは、例えば、ある所属者Ａ氏を考えると、Ａ氏による記事の投稿頻度、Ａ氏による記事への他の所属者によるリアクションの数やコメント数ないしシェア数、他の所属者の記事に対するＡ氏のリアクション等の数などを考慮し、その数が多いほど貢献度が高いと評価することができる。なお、このような貢献度の評価は、勤怠管理サーバ１に送信され、各所属者に関連する情報の１つとして人事評価等に活用することもできる。

【0029】

図６は、コンピュータシステムの構成例を示す図である。上記した勤怠管理サーバ１、社内ＳＮＳサーバ２、各端末装置３ａ等は、それぞれこのようなコンピュータシステムを用いて構成することが可能である。具体的には、図６に示すコンピュータシステムは、ＣＰＵ（中央演算ユニット）５０、ＲＯＭ（読み出し専用メモリ）５１、ＲＡＭ（一時記憶メモリ）５２、記憶デバイス５３、通信デバイス５４、入力デバイス５５、表示デバイス５６を含んで構成されている。これらＣＰＵ５０等の相互間はバスにより相互に通信可能に接続されている。

【0030】

ＣＰＵ５０は、記憶デバイス５３に格納されたプログラム５７を読み出してこれを実行することにより情報処理を行う。ＲＯＭ５１は、ＣＰＵ５０の動作に必要な基本制御プログラムなどを格納する。ＲＡＭ５２は、ＣＰＵ５０の情報処理に必要なデータを一時記憶する。記憶デバイス５３は、データを記憶するための大容量記憶装置であり、ハードディスクドライブやソリッドステートドライブなどで構成される。通信デバイス５４は、外部の他装置との間でのデータ通信に係る処理を行う。入力デバイス５５は、情報入力に用いられるものであり、例えばキーボード、マウス、タッチパネルなどで構成される。表示デバイス５６は、情報表示に用いられるものであり、例えば液晶表示装置、有機ＥＬ表示装置などで構成される。

【0031】

図７は、ネットワークサービスシステムの動作手順を示す図である。ここでは第１態様として、まず各端末装置３ａが勤怠管理サーバ１へ接続して勤怠情報を入力し、その後、リダイレクト処理により社内ＳＮＳサーバ２に接続されるという動作態様を説明する。なお、他の端末装置３ｂ、３ｃにおいても動作は同様である。

【0032】

端末装置３ａは、所属者による操作入力により勤怠管理サーバ１へログインし、勤怠情報の入力があるとこの勤怠情報のデータを勤怠管理サーバ１へ送信する（ステップＳ１１）。出勤ボタン１０２ないし退勤ボタン１０３が押下され、必要に応じて業務メモ欄１０４に文字入力がなされた後、確定／終了ボタン１０５が押下されたとすると、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２は、端末装置３ａに対して、入力した勤怠情報を確定させてよいか確認するメッセージを含んだページを端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ１２）。

【0033】

上記のメッセージに対して、端末装置３ａから確認した旨の入力がなされて勤怠管理サーバ１へ送信されると（ステップＳ１３）、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２は、勤怠情報の入力が確定した旨のメッセージを含んだページを端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ１４）。また、勤怠管理サーバ１の勤怠データ処理部１１は、端末装置３ａから送信される勤怠情報のデータをデータベース１３に格納する。

【0034】

その後、一定時間（例えば数秒間）が経過した後に、勤怠管理サーバ１の転送処理部１４は、端末装置３ａに対して社内ＳＮＳサーバ２のアドレス情報を含んだリダイレクト指示を送信する。このリダイレクト指示により端末装置３ａは、自動的に社内ＳＮＳサーバ２へ接続される（ステップＳ１５）。なお、ここでは勤怠管理サーバ１へのログイン情報が社内ＳＮＳサーバ２でも共有されており、端末装置３ａは、ログイン操作なしで社内ＳＮＳサーバ２へログインできるものとするが、ログイン操作を行わせるようにしてもよい。

【0035】

社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部２２は、端末装置３ａの画面にコミュニケーション用ページを表示させる（ステップＳ１６）。端末装置３ａから記事の入力がなされると（ステップＳ１７）、社内ＳＮＳサーバ２のコンテンツ処理部２１は、この記事に関するデータをデータベース１３へ格納する。また、社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部２２は、当該記事を端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ１８）。なお、他の端末装置３ｂ等による記事もコミュニケーション用ページに表示される。

【0036】

その後、端末装置３ａからログアウトボタン２０３が押下された旨の情報が送信されると（ステップＳ１９）、社内ＳＮＳサーバ２のコンテンツ処理部２１によりログアウト処理がなされるとともに、ページ表示処理部２２により端末装置３ａの画面にログアウトした旨のページが表示される（ステップＳ２０）。

【0037】

図８は、ネットワークサービスシステムの動作手順を示す図である。ここでは第２態様として、まず各端末装置３ａが社内ＳＮＳサーバ２へ接続し、その後、リダイレクト処理により勤怠管理サーバ１へ接続されて勤怠情報を入力するという動作態様を説明する。なお、他の端末装置３ｂ、３ｃにおいても動作は同様である。

【0038】

端末装置３ａが所定のログイン操作を行って社内ＳＮＳサーバ２へログインすると、社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部１２は、端末装置３ａの画面にコミュニケーション用ページを表示させる（ステップＳ３１）。端末装置３ａから記事の入力がなされると（ステップＳ３２）、社内ＳＮＳサーバ２のコンテンツ処理部２１は、この記事に関するデータをデータベース１３へ格納する。また、社内ＳＮＳサーバ２のページ表示処理部１２は、当該記事を端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ３３）。他の端末装置３ｂによる記事もコミュニケーション用ページが表示される。なお、端末装置３ａからの記事の入力は必ずしも行われなくてよく、単に他の所属者の記事が画面上で閲覧されるだけでもよい。

【0039】

その後、端末装置３ａからログアウトボタン２０３が押下された旨の情報が送信されると（ステップＳ３４）、社内ＳＮＳサーバ２のコンテンツ処理部２１によりログアウト処理がなされるとともに、ページ表示処理部２２により端末装置３ａの画面にログアウトした旨のページが表示される（ステップＳ３５）。

【0040】

その後、一定時間（例えば数秒間）が経過した後に、社内ＳＮＳサーバ２の転送処理部２４は、端末装置３ａに対して、勤怠管理サーバ１のアドレス情報を含んだリダイレクト指示を送信する。このリダイレクト指示により端末装置３ａは、自動的に勤怠管理サーバ１へ接続される（ステップＳ３６）。なお、ここでは社内ＳＮＳサーバ２へのログイン情報が勤怠管理サーバ１でも共有されており、端末装置３ａは、ログイン操作なしで勤怠管理サーバ１へログインできるものとするが、ログイン操作を行わせるようにしてもよい。

【0041】

端末装置３ａは、勤怠情報の入力があるとこの勤怠情報のデータを勤怠管理サーバ１へ送信する（ステップＳ３７）。出勤ボタン１０２ないし退勤ボタン１０３が押下され、必要に応じて業務メモ欄１０４に文字入力がなされた後、確定／終了ボタン１０５が押下されたとすると、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２は、端末装置３ａに対して、入力した勤怠情報を確定させてよいか確認するメッセージを含んだページを端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ３８）。

【0042】

上記のメッセージに対して、端末装置３ａから確認した旨の入力がなされて勤怠管理サーバ１へ送信されると（ステップＳ３９）、勤怠管理サーバ１のページ表示処理部１２は、勤怠情報の入力が確定した旨のメッセージを含んだページを端末装置３ａの画面に表示させる（ステップＳ４０）。また、勤怠管理サーバ１の勤怠データ処理部１１は、端末装置３ａから送信される勤怠情報のデータをデータベース１３に格納する。

【0043】

以上のような実施形態によれば、日常的に所属者の作業として必要な勤怠管理サーバ１への勤怠情報の入力の終了を契機として各端末装置３ａ等が社内ＳＮＳサーバ２へリダイレクト接続されるので、各端末装置３ａ等を用いる所属者の社内ＳＮＳサーバ２への接続機会を増やすことができる。それにより、社内ＳＮＳサーバ２の活用が促進され、社内でのコミュニケーションの一層の活発化を図ることが可能となる。

【0044】

なお、本発明は上記した実施形態の内容に限定されるものではなく、本発明の要旨の範囲内において種々に変形して実施をすることが可能である。例えば、上記した実施形態ではリダイレクト処理の一例としてリダイレクト先のアドレス情報を端末装置３ａ等へ与える方法を例示していたがリダイレクト処理の方法はこれに限定されず、公知の種々の方法を用いることができる。また、上記した実施形態ではリダイレクト処理の際に一定時間だけページ表示を維持した後に自動的にリダイレクトさせていたが、端末装置３ａ等からの所定入力（例えば、「移動する」といったボタンの押下）を条件としてリダイレクト処理を行ってもよい。

【0045】

また、上記した実施形態ではリダイレクト処理により勤怠管理サーバ１から社内ＳＮＳサーバ２へ接続先を変更していたが、プッシュ通知等の方法によってユーザに社内ＳＮＳサーバ２への接続を促すように構成することもできる。例えば、図９（Ａ）に処理の流れを概略的に示すように、ある端末装置３ａにおいてブラウザあるいはアプリケーションソフト（いわゆるアプリ）を通じて勤怠管理サーバ１への勤怠情報の入力完了時（あるいは勤怠管理サーバ１への接続終了時や勤怠管理サーバ１での勤怠情報の受信時）に、例えばＡＰＩ（Application Programming Interface）などの技術を用いて勤怠管理サーバ１の転送処理部１４により社内ＳＮＳサーバ２へ所定の通知が行われる。そして、当該通知を受けた社内ＳＮＳサーバ２は、端末装置３ａに対してプッシュ通知（社内ＳＮＳサーバ２からの能動的な情報の通知）を行い、端末装置３ａの画面上などに社内ＳＮＳサーバ２へのログインを促す表示を行う。なお、プッシュ通知に代えて、社内ＳＮＳサーバ２へのログインを促す文章や社内ＳＮＳサーバ２へのリンクなどを含んだ電子メールが社内ＳＮＳサーバ２から端末装置３ａへ送信されるように構成してもよい。このような構成によっても、社内ＳＮＳサーバ２の利用が促進され、社内でのコミュニケーションの一層の活発化を図ることが可能となる。

【0046】

また、図９（Ｂ）に処理の流れを概略的に示すように、勤怠情報の入力がＩＣカード５を用いて行われてもよい。この場合、例えば端末装置３ａに予めインストールされたアプリケーションソフトにより端末装置３ａの近距離無線通信機能（ＮＦＣ：Near Field Communication）を用いてＩＣカード５が読み取られ、その読み取り時刻に対応して端末装置３ａから勤怠管理サーバ１へ勤怠情報が入力される。なお、ＩＣカード５の読み取りに代えて、端末装置３ａのカメラとアプリケーションソフトによって二次元コードなどのコード画像が読み取られ、その読み取り時刻に対応して端末装置３ａから勤怠管理サーバ１へ勤怠情報が入力されてもよい。このような構成によっても、社内ＳＮＳサーバ２の利用が促進され、社内でのコミュニケーションの一層の活発化を図ることが可能となる。

【0047】

なお、図９（Ａ）、図９（Ｂ）のいずれにおいてもアプリケーションソフトは勤怠管理サーバ１への接続機能を備えるものであれば足り、例えば他のグループ内コミュニケーション用途のアプリケーションソフトなどに当該接続機能が追加されたものでもよい。

【符号の説明】

【0048】

１：勤怠管理サーバ
２：社内ＳＮＳサーバ
３ａ、３ｂ、３ｃ：端末装置
４：通信ネットワーク
１１：勤怠データ処理部
１２：ページ表示処理部
１３：データベース
１４：転送処理部
２１：コンテンツ処理部
２２：ページ表示処理部
２３：データベース
２４：転送処理部
１００：勤怠管理用ページ
２００：コミュニケーション用ページ

【図1】

【図2】

【図3】

【図4】

【図5】

【図6】

【図7】

【図8】

【図9】