特開2024-108685人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラム
(19)【発行国】日本国特許庁(JP)
(12)【公報種別】公開特許公報(A)
(11)【公開番号】P2024108685
(43)【公開日】2024-08-13
(54)【発明の名称】人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラム
(51)【国際特許分類】
G06Q 50/10 20120101AFI20240805BHJP
【ＦＩ】
G06Q50/10
【審査請求】有
【請求項の数】10
【出願形態】ＯＬ
(21)【出願番号】P 2023013180
(22)【出願日】2023-01-31
(11)【特許番号】
(45)【特許公報発行日】2023-06-06
(71)【出願人】
【識別番号】523034689
【氏名又は名称】株式会社ＧＵＤ ｓｅｒｖｉｃｅ
(74)【代理人】
【識別番号】110000925
【氏名又は名称】弁理士法人信友国際特許事務所
(72)【発明者】
【氏名】上田 徹
【テーマコード（参考）】
5L049
5L050
【Ｆターム（参考）】
5L049CC11
5L050CC11
(57)【要約】
【課題】潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システムを提供する。
【解決手段】求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、人材派遣・紹介管理装置とを備え、前記人材派遣・紹介管理装置は、前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する人材派遣・紹介システムである。
【選択図】図１
【解決手段】求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、人材派遣・紹介管理装置とを備え、前記人材派遣・紹介管理装置は、前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する人材派遣・紹介システムである。
【選択図】図１
【特許請求の範囲】
【請求項1】
求職者が保持する求職者端末と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、
人材派遣・紹介管理装置とを備えた人材派遣・紹介システムであって、
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、
前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介システム。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、
人材派遣・紹介管理装置とを備えた人材派遣・紹介システムであって、
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、
前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介システム。
【請求項2】
前記データベース保持部は、前記求職者情報として希望報酬額を保持する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項3】
前記データベース保持部は、前記求職者情報として免許および資格の少なくとも一方の情報を保持する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項4】
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記データベース保持部が保持する前記求職者情報の入力画面を前記求職者端末に対して開示する求職者登録処理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
前記データベース保持部が保持する前記求職者情報の入力画面を前記求職者端末に対して開示する求職者登録処理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項5】
前記マッチング処理部は、前記抽出した求職者の求職者端末に対して、前記訪問要請情報を送信した施設端末からの締結書類をデータ送信する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項6】
前記マッチング処理部は、前記訪問要請情報を送信した施設端末に対し、前記抽出した求職者の求職者情報を開示する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項7】
前記データベース保持部は、前記マッチング処理部での抽出に基づいて前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記訪問に関する訪問情報を保持し、
前記人材派遣・紹介管理装置は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報と前記求職者端末からの情報とに基づいて、前記訪問の進行状況を管理するステータス管理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
前記人材派遣・紹介管理装置は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報と前記求職者端末からの情報とに基づいて、前記訪問の進行状況を管理するステータス管理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項8】
前記求職者情報は、報酬額の振込口座に関する情報を含み、
前記ステータス管理部は、前記締結された訪問に関し、前記訪問要請情報を送信した施設端末から受け付けた前記振込口座への振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問の進行状況の管理を終了させる
請求項７に記載の人材派遣・紹介システム。
前記ステータス管理部は、前記締結された訪問に関し、前記訪問要請情報を送信した施設端末から受け付けた前記振込口座への振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問の進行状況の管理を終了させる
請求項７に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項9】
前記人材派遣・紹介管理装置は、前記訪問情報に基づく前記訪問の実行中に、前記求職者端末から前記施設への通話を可能とする緊急対応処理部を有する
請求項７に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項７に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項10】
求職者が保持する求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介管理装置。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介管理装置。
【請求項11】
求職者が保持する求職者端末から送信された求職者情報を、データベース保持部が保持し、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報をマッチング処理部が抽出する人材派遣・紹介方法であって、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介方法。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報をマッチング処理部が抽出する人材派遣・紹介方法であって、
前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する
人材派遣・紹介方法。
【請求項12】
求職者が保持する求職者端末から送信された求職者情報を、データベース保持部に対して保持させる手順と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を、マッチング処理部に対して抽出させる手順とをコンピュータに実行させるための人材派遣・紹介プログラムであって、
前記求職者情報をデータベース保持部に対して保持させる手順において、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持させる
人材派遣・紹介プログラム。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を、マッチング処理部に対して抽出させる手順とをコンピュータに実行させるための人材派遣・紹介プログラムであって、
前記求職者情報をデータベース保持部に対して保持させる手順において、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持させる
人材派遣・紹介プログラム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【0001】
本発明は、人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムに関する。
【背景技術】
【0002】
必要な人材の必要場所への訪問を管理するための技術として下記特許文献１、２に開示の技術がある。特許文献１には、「管理サーバは、患者情報に適合する医師を探索した後、患者情報及び適合する医師を記憶部に保存する。病院は、第３のクライアントコンピュータを利用して、記憶部に保存された患者情報及びこれに適合する医師を閲覧し、該医師に対して迅速に訪問診療を指示することができる」と記載されている。第３のクライアントコンピュータは、前記医者が契約に基づいて登録された病院（例えば、前記医者が非常勤医師として属する病院）に設置されているとしている。
【0003】
また、特許文献２には、「（医療機関の医師管理者が有する）医師管理者端末は必要な医師に関する情報を送信し、（医師の有する）医師端末は医師の情報を送信し、マッチング装置は、医師端末および医師管理者端末から送信される情報を受け付ける受付部と、医師端末および医師管理者端末に対して情報を送信する送信部と、受付部で受け付けた情報を格納する医師データベースと、医師データベースの中から医師管理者端末で受け付けた必要な医師を抽出する抽出手段とを含む」と記載されている。これにより、必要な医師を必要な医療機関に派遣できるとしている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【0004】
【特許文献1】特開２００１－２９７１５１号公報
【特許文献2】特開２０１３－１３７６４５号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【0005】
近年、看護師免許を取得していながらも実務に従事していない潜在看護師が急増している。その一方で、医療や介護の需要は一段と高まり、特に高齢化の進行により在宅での訪問診療に携わる人材の人手不足が懸念されている。しかしながら、上述した特許文献１に記載の技術は、既に医療機関に登録されている医師と訪問診療先の患者との適合に関する技術であり、また特許文献２に記載の技術は、医師と医療機関とのマッチング技術である。このため、特許文献１または特許文献２に記載の技術では、例えば時間的な制約により、就労をあきらめて潜在化している求職者の就労のサポートをすることはできない。
【0006】
そこで本発明は、潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムを提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【0007】
このような目的を達成するための本発明は、求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、人材派遣・紹介管理装置とを備え、前記人材派遣・紹介管理装置は、前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する人材派遣・紹介システムである。
【発明の効果】
【0008】
本発明により、潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムを提供することができる。
【図面の簡単な説明】
【0009】
【図1】実施形態に係る人材派遣・紹介システムの全体構成図である。
【図2】実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師の登録処理を示すフローチャートである。
【図3】実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師情報の入力画面を示す図（その１）である。
【図4】実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師情報の入力画面を示す図（その２）である。
【図5】実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される看護師情報データベースを示す図である。
【図6】実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される医療施設情報データベースを示す図である。
【図7】実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるマッチング処理を示すフローチャートである。
【図8】実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師検索画面を示す図である。
【図10】実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される訪問情報データベースを示す図である。
【図11】実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理を示すフローチャートである。
【図12】実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理画面を示す図である。
【図13】実施形態に係る人材派遣・紹介方法における緊急対応処理を示すフローチャートである。
【発明を実施するための形態】
【0010】
以下、本発明の人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムの実施の形態を図面に基づいて詳細に説明する。ここで説明する人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムは、主として特定の技能を有する求職者を、求人施設が訪問先に派遣する際の派遣・紹介システムである。特定の技能を有する求職者とは、典型的には医師、看護師、介護士、調理師、およびその他の免許および資格の少なくとも一方を有する求職者であるが、これに限定されることはない。また求人施設とは、例えば医療施設および介護施設などの、特定の技能を有する求職者を、特定の訪問先に派遣する施設である。また特定の訪問先とは、例えば患者、要支援、および要介護者、さらにはその他の支援を必要とする個人または団体であり、求人施設にとっての派遣先である。以下においては、説明を簡単にするため、求職者として看護師、求人施設として医療施設、訪問先（医療施設にとっての派遣先）として患者宅を例示して実施形態の説明を行う。なお、各図面において同一の構成要素には同一の符号を付して説明を行う。
【0011】
≪人材派遣・紹介システム≫
図１は、実施形態に係る人材派遣・紹介システム１の全体構成図である。図１に示す人材派遣・紹介システム１は、医療施設端末１０、看護師端末２０、および人材派遣・紹介管理装置３０を備えている。医療施設端末１０は、各医療施設に設けられた端末装置であって、一般的なパーソナルコンピュータでもよいし、タブレット端末でもよい。看護師端末２０は、求職者である各看護師が有する求職者端末であり、スマートフォンのような携帯端末装置であって、電話機能を有することが好ましい。また人材派遣・紹介管理装置３０は、インターネット２を介して医療施設端末１０および看護師端末２０とネットワーク接続可能なサーバ装置である。
図１は、実施形態に係る人材派遣・紹介システム１の全体構成図である。図１に示す人材派遣・紹介システム１は、医療施設端末１０、看護師端末２０、および人材派遣・紹介管理装置３０を備えている。医療施設端末１０は、各医療施設に設けられた端末装置であって、一般的なパーソナルコンピュータでもよいし、タブレット端末でもよい。看護師端末２０は、求職者である各看護師が有する求職者端末であり、スマートフォンのような携帯端末装置であって、電話機能を有することが好ましい。また人材派遣・紹介管理装置３０は、インターネット２を介して医療施設端末１０および看護師端末２０とネットワーク接続可能なサーバ装置である。
【0012】
このうち、人材派遣・紹介管理装置３０は、人材派遣・紹介方法を実施するための人材派遣・紹介プログラムを、不揮発性の記憶部に保存する。このような人材派遣・紹介管理装置３０は、看護師登録処理部３１、施設登録処理部３２、マッチング処理部３３、ステータス管理部３４、緊急対応処理部３５、およびデータベース保持部３６の各機能部を備える。これらの機能部は、次のようである。
【0013】
＜看護師登録処理部３１＞
看護師登録処理部３１は、看護師情報を入力するための入力画面を、求職者としての看護師が有する看護師端末２０に対して開示する。看護師情報には、以降に説明するように、免許および資格の少なくとも一方を含む技能情報と、希望報酬額や訪問業務の可能スケジュールなどの希望条件とを含むこととする。また看護師登録処理部３１は、看護師端末２０から送信された看護師情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした看護師情報をデータベース保持部３６に保持し、これにより求職者である看護師の登録処理を実施する。このような看護師登録処理部３１による看護師の登録処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
看護師登録処理部３１は、看護師情報を入力するための入力画面を、求職者としての看護師が有する看護師端末２０に対して開示する。看護師情報には、以降に説明するように、免許および資格の少なくとも一方を含む技能情報と、希望報酬額や訪問業務の可能スケジュールなどの希望条件とを含むこととする。また看護師登録処理部３１は、看護師端末２０から送信された看護師情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした看護師情報をデータベース保持部３６に保持し、これにより求職者である看護師の登録処理を実施する。このような看護師登録処理部３１による看護師の登録処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0014】
＜施設登録処理部３２＞
施設登録処理部３２は、医療施設情報を入力するための入力画面を、求人施設としての医療施設が有する医療施設端末１０に対して開示する。また、施設登録処理部３２は、医療施設端末１０から送信された施設情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした医療施設の登録情報をデータベース保持部３６に保持することにより医療施設の踏力処理を実施する。このような施設登録処理部３２による医療施設の登録処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
施設登録処理部３２は、医療施設情報を入力するための入力画面を、求人施設としての医療施設が有する医療施設端末１０に対して開示する。また、施設登録処理部３２は、医療施設端末１０から送信された施設情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした医療施設の登録情報をデータベース保持部３６に保持することにより医療施設の踏力処理を実施する。このような施設登録処理部３２による医療施設の登録処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0015】
＜マッチング処理部３３＞
マッチング処理部３３は、医療施設端末１０から送信された訪問の要請情報に基づいて、データベース保持部３６に保持されている看護師情報データベースの中から、要請情報に適合する看護師情報を抽出する。またマッチング処理部３３は、抽出した看護師情報の送信元である看護師端末２０に対して、訪問情報を送信する。さらに、マッチング処理部３３は、抽出結果を医療施設端末１０に対して開示し、また医療施設と看護師との間で締結された訪問業務の締結書類を、看護師端末２０に対しいてデータ送信する。このようなマッチング処理部３３による処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
マッチング処理部３３は、医療施設端末１０から送信された訪問の要請情報に基づいて、データベース保持部３６に保持されている看護師情報データベースの中から、要請情報に適合する看護師情報を抽出する。またマッチング処理部３３は、抽出した看護師情報の送信元である看護師端末２０に対して、訪問情報を送信する。さらに、マッチング処理部３３は、抽出結果を医療施設端末１０に対して開示し、また医療施設と看護師との間で締結された訪問業務の締結書類を、看護師端末２０に対しいてデータ送信する。このようなマッチング処理部３３による処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0016】
＜ステータス管理部３４＞
ステータス管理部３４は、締結書類をデータ送信した看護師端末２０との間で、訪問業務の現在状況を管理する。このようなステータス管理部３４によるステータス管理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
ステータス管理部３４は、締結書類をデータ送信した看護師端末２０との間で、訪問業務の現在状況を管理する。このようなステータス管理部３４によるステータス管理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0017】
＜緊急対応処理部３５＞
緊急対応処理部３５は、看護師端末２０からの送信に基づいて、訪問先への訪問を依頼した医療施設に対しての通話を可能とするための処理を行う。このような緊急対応処理部３５による処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
緊急対応処理部３５は、看護師端末２０からの送信に基づいて、訪問先への訪問を依頼した医療施設に対しての通話を可能とするための処理を行う。このような緊急対応処理部３５による処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0018】
＜データベース保持部３６＞
データベース保持部３６は、看護師登録処理部３１において処理した看護師情報を、看護師情報データベース３６ａに保存する。データベース保持部３６は、施設登録処理部３２において処理した医療施設情報を、医療施設情報データベース３６ｂに保存する。データベース保持部３６は、マッチング処理部３３における処理に基づいて締結された訪問に関する訪問情報を、訪問情報データベース３６ｃに保持する。これらの各データベースは、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
データベース保持部３６は、看護師登録処理部３１において処理した看護師情報を、看護師情報データベース３６ａに保存する。データベース保持部３６は、施設登録処理部３２において処理した医療施設情報を、医療施設情報データベース３６ｂに保存する。データベース保持部３６は、マッチング処理部３３における処理に基づいて締結された訪問に関する訪問情報を、訪問情報データベース３６ｃに保持する。これらの各データベースは、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
【0019】
≪人材派遣・紹介方法≫
次に、上述した人材派遣・紹介システム１の人材派遣・紹介管理装置３０に保持された人材派遣・紹介プログラムによって実施される人材派遣・紹介方法を説明する。ここで説明する人材派遣・紹介方法は、（１）看護師の登録処理、（２）医療施設の登録処理、（３）マッチング処理、（４）ステータス管理、および（５）緊急対応処理を含む。これらの各処理は、人材派遣・紹介管理装置３０が備えている各機能部によって実行される。以下、各機能部によって実行される各処理を、図１を参照しつつ、以下に示す各フローチャートに基づいて説明する。
次に、上述した人材派遣・紹介システム１の人材派遣・紹介管理装置３０に保持された人材派遣・紹介プログラムによって実施される人材派遣・紹介方法を説明する。ここで説明する人材派遣・紹介方法は、（１）看護師の登録処理、（２）医療施設の登録処理、（３）マッチング処理、（４）ステータス管理、および（５）緊急対応処理を含む。これらの各処理は、人材派遣・紹介管理装置３０が備えている各機能部によって実行される。以下、各機能部によって実行される各処理を、図１を参照しつつ、以下に示す各フローチャートに基づいて説明する。
【0020】
＜（１）看護師の登録処理＞
図２は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師の登録処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０における看護師登録処理部３１が、看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。図２のフローチャートにおける左列のフローは、看護師登録処理部３１によって実施される処理を示し、右列のフローは未登録の看護師端末２０によって実施される処理を示す。これらのフローは、看護師端末２０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、登録の要求がなされたことによって開始される。
図２は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師の登録処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０における看護師登録処理部３１が、看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。図２のフローチャートにおける左列のフローは、看護師登録処理部３１によって実施される処理を示し、右列のフローは未登録の看護師端末２０によって実施される処理を示す。これらのフローは、看護師端末２０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、登録の要求がなされたことによって開始される。
【0021】
【0022】
【0023】
［ステップＳ１０１（図２）］ステップＳ１０１において、複数の看護師端末２０のうち、未登録の求職者が保有する未登録の看護師端末２０は、看護師情報の一つであるアカウント作成情報を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、未登録の看護師端末２０は、看護師登録処理部３１が開示した第１入力画面２０１（図３参照）に対して入力したアカウント作成情報を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。なお、第１入力画面２０１（図３参照）は、未登録の看護師端末２０の要求にしたがって看護師登録処理部３１が開示した画面である。また、アカウント作成情報とは、求職者である看護師の個人情報であって、看護師の氏名、住所の他、未登録の看護師端末２０の連絡先である電話番号およびメースアドレスを含む。
【0024】
［ステップＳ１０２（図２）］ステップＳ１０２において、人材派遣・紹介管理装置３０の看護師登録処理部３１は、未登録の看護師端末２０から送信されたアカウント作成情報を受け付ける。
【0025】
［ステップＳ１０３（図２）］ステップＳ１０３において、人材派遣・紹介管理装置３０の看護師登録処理部３１は、ワンタイムパスワードを生成して未登録の看護師端末２０に送信する。この際、看護師登録処理部３１は、ステップＳ１０２においてアカウント作成情報を受け付けた未登録の看護師端末２０に対し、例えばＳＭＳ（Short Message Service）でワンタイムパスワードを送信する。
【0026】
［ステップＳ１０４（図２）］ステップＳ１０４において、未登録の看護師端末２０は、人材派遣・紹介管理装置３０から送信されたワンタイムパスワードを受け付ける。
【0027】
［ステップＳ１０５（図２）］ステップＳ１０５において、未登録の看護師端末２０は、人材派遣・紹介管理装置３０から送信されたワンタイムパスワードを人材派遣・紹介管理装置３０に返信する。この際、看護師は、人材派遣・紹介管理装置３０からＳＭＳ送信されたワンタイムパスワードを、看護師端末２０に開示された第２入力画面２０２（図３参照）に入力し、認証するボタンをタップすることで、人材派遣・紹介管理装置３０にワンタイムパスワードを返信する。
【0028】
［ステップＳ１０６（図２）］ステップＳ１０６において、人材派遣・紹介管理装置の看護師登録処理部３１は、看護師端末２０からのワンタイムパスワードを受け付け、受け付けたワンタイムパスワードをステップＳ１０３で送信したワンタイムパスワードと照合し、一致した場合に次に進む。
【0029】
【0030】
［ステップＳ１０８（図２）］ステップＳ１０８において、未登録の看護師端末２０は、第３入力画面２０３（図３参照）に入力したログインパスワードを人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。なお、ここでは第３入力画面２０３（図３参照）に示すように、看護師登録処理部３１が未登録の看護師端末２０のアドレスに対して送信したワンタイムパスワードも、同時に第３入力画面２０３に入力して人材派遣・紹介管理装置３０に送信する構成としてもよい。これにより、セキュリティの強化が図られる。
【0031】
［ステップＳ１０９（図２）］ステップＳ１０９において、看護師登録処理部３１は、未登録の看護師端末２０から送信されたログインパスワードを受け付ける。
【0032】
［ステップＳ１１０（図２）］ステップＳ１１０において、看護師登録処理部３１は、未登録の看護師端末２０についてのアカウントを作成する。
【0033】
［ステップＳ１１１（図２）］ステップＳ１１１において、看護師登録処理部３１は、ステップＳ１１０でアカウントを作成した看護師端末２０に対して、看護師情報の一つとして技能情報および希望条件を入力するための第４入力画面２０４～第１０入力画面２１０（図３および図４参照）を開示する。
【0034】
図３および図４に示すように、看護師登録処理部３１は、求職者である看護師の技能情報として、看護師免許証を提出する第４入力画面２０４、本人確認書類を提出するための第５入力画面２０５、および本人確認用の顔写真を提出するための第６入力画面２０６を開示する。これらの第４入力画面２０４～第６入力画面２０６は、例えば証書および書類などを写真撮影してアップする構成としている。
【0035】
また看護師登録処理部３１は、技能情報として、前職の勤務期間、病院名、診療科、施術経験、専門看護師資格の有無などを入力するための第７入力画面２０７を開示する。この第７入力画面２０７においては、看護師資格を有する入力がなされた場合に、資格の種類の入力部が開示される。また、自己アピールなどの入力欄を設けてもよい。
【0036】
また看護師登録処理部３１は、求職者である看護師の希望条件として、希望報酬額、例えば１５分毎の追加時間報酬の希望額を設定する第８入力画面２０８、報酬額の振込口座を設定する第９入力画面２０９、および訪問業務の可能スケジュールを設定する第１０入力画面２１０を開示する。なお入力画面２１０に示す訪問業務の可能スケジュールは、日時情報であって、例えば１時間単位、３０分単位、または１０分単位で入力できることとする。この可能スケジュールは、訪問可能時間を含み、求職者が自宅を出発してから帰宅するまでの時間を含めてよい。
【0037】
［ステップＳ１１２（図２）］ステップＳ１１２において、未登録の看護師端末２０は、第４入力画面２０４～第１０入力画面２１０（図３および図４参照）に入力した技能情報および希望条件を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0038】
［ステップＳ１１３（図２）］ステップＳ１１３において、人材派遣・紹介管理装置３０の看護師登録処理部３１は、未登録の看護師端末２０から送信された技能情報および希望条件を受け付ける。そして、ステップＳ１０２で受け付けたアカウント作成情報と、ステップＳ１０９で受け付けたログインパスワードとともに、本ステップＳ１１３で受け付けた技能情報および希望条件を、データベース保持部３６が保持する看護師情報データベース３６ａに保存する。
【0039】
図５は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される看護師情報データベース３６ａを示す図である。この図に示すように、看護師情報データベース３６ａは、看護師登録処理部３１での処理によって登録された複数の看護師情報を、各看護師端末２０に付与した看護師ＩＤに関連付けして保持する。これにより、未登録の看護師端末２０の登録処理が終了する。
【0040】
＜（２）医療施設の登録処理＞
人材派遣・紹介管理装置３０における施設登録処理部３２は、例えば上述した看護師の登録処理で説明した手順とほぼ同様の手順で、医療施設端末１０の登録処理を実施する。このためここでの詳細な説明は省略する。図６は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される医療施設情報データベース３６ｂを示す図である。この図に示すように、医療施設情報データベース３６ｂは、施設登録処理部３２での処理によって登録された複数の医療施設情報を、医療施設ＩＤに関連付けして保持する。
人材派遣・紹介管理装置３０における施設登録処理部３２は、例えば上述した看護師の登録処理で説明した手順とほぼ同様の手順で、医療施設端末１０の登録処理を実施する。このためここでの詳細な説明は省略する。図６は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される医療施設情報データベース３６ｂを示す図である。この図に示すように、医療施設情報データベース３６ｂは、施設登録処理部３２での処理によって登録された複数の医療施設情報を、医療施設ＩＤに関連付けして保持する。
【0041】
なお、医療施設情報データベース３６ｂに保持された各医療施設情報は、情報の一つとして締結書類ひな形を有する。この締結書類ひな形は、次の説明するマッチング処理において、看護師端末２０に送付される訪問業務の締結書類のひな型である。また、図示した医療施設情報データベース３６ｂにはないが、各医療施設端末１０に対しても、ログインパスワードの設定を要求することで、セキュリティの強化を図る構成としてもよい。
【0042】
＜（３）マッチング処理＞
図７は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるマッチング処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０におけるマッチング処理部３３が、医療施設端末１０および看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。図７のフローチャートにおける左列のフローは、訪問要請の依頼元となる医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローはマッチング処理部３３によって実施される処理を示す。また、右列のフローは看護師端末２０によって実施される処理を示す。これらのフローは、医療施設端末１０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、訪問の要請がなされたことによって開始される。
図７は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるマッチング処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０におけるマッチング処理部３３が、医療施設端末１０および看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。図７のフローチャートにおける左列のフローは、訪問要請の依頼元となる医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローはマッチング処理部３３によって実施される処理を示す。また、右列のフローは看護師端末２０によって実施される処理を示す。これらのフローは、医療施設端末１０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、訪問の要請がなされたことによって開始される。
【0043】
また図８は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における訪問要請画面を示す図であって、マッチング処理部３３が、訪問要請を依頼した医療施設端末１０に対して開示する画面である。以下、図７のフローチャートに示す順に、図１、図８、およびその他の必要図を参照してマッチング処理を説明する。
【0044】
［ステップＳ２０１（図７）］ステップＳ２０１において、複数の医療施設端末１０のうち、患者への訪問を依頼する医療施設端末１０（以下、「依頼元の医療施設端末１０」と称する）は、訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、依頼元の医療施設端末１０は、マッチング処理部３３が開示した訪問要請画面３０１（図８参照）に入力した訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0045】
図８に示すように、訪問要請情報は、明日以降の訪問の予約であるか、当日訪問のリアルタイムの要請であるかの選択情報である。また、患者宅への直接訪問であるか、医療施設に立ち寄って器具をピックアップしてからの訪問であるかの訪問方法の選択情報である。また、訪問希望日および時間の選択情報、さらに訪問先の住所、および施術内容の選択情報である。依頼元の医療施設端末１０は、マッチング処理部３３が開示した訪問要請画面３０１の検索ボタンをタップすることにより、訪問要請画面３０１に入力した訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0046】
［ステップＳ２０２（図７）］ステップＳ２０２において、人材派遣・紹介管理装置３０のマッチング処理部３３は、医療施設端末１０からの訪問要請情報を受け付ける。
【0047】
［ステップＳ２０３（図７）］ステップＳ２０３において、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０２で受け付けた訪問要請情報に基づいて、看護師情報データベース３６ａ（図５参照）の中から、訪問を要請することが可能な看護師を抽出する。図９は、図７のフローチャートのステップＳ２０３におけるにおける抽出処理（Ｓ２０３）の詳細を示すフローチャートである。以下、図９にしたがって看護師の抽出処理を説明する。
【0048】
［ステップＳ２０３ａ（図９）］ステップＳ２０３ａにおいて、マッチング処理部３３は、予約種別が一致しているか否かの判断を実施する。ここで予約種別とは、リアルタイムの当日訪問であるか、明日以降の予約であるかの何れかである。マッチング処理部３３は、看護師情報データベース３６ａ（図５）の訪問可能スケジュールに当日の該当時間を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合に、一致している（ＹＥＳ）と判断してステップＳ２０３ｂに進む。一方、一つもない場合には、一致していない（ＮＯ）と判断してステップＳ２０３ｅに進む。
【0049】
［ステップＳ２０３ｂ（図９）］ステップＳ２０３ｂにおいて、マッチング処理部３３は、稼働可能日時が一致しているか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０３ａにおいて抽出した看護師情報の中に、訪問要請情報に示されている訪問希望日時を含む稼働可能スケジュール（図４、図５参照）を有する看護師情報を一つでも抽出できた場合には、稼働可能日が一致している（ＹＥＳ）と判断してステップＳ２０３ｃに進む。一方、一つもない場合には、稼働可能日が一致していない（ＮＯ）と判断してステップＳ２０３ｅに進む。
【0050】
［ステップＳ２０３ｃ（図９）］ステップＳ２０３ｃにおいて、マッチング処理部３３は、対応可能施術が一致しているか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０３ｃにおいて抽出した看護師情報の中に、訪問要請情報に示される施術を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合には、対応可能施術が一致している（ＹＥＳ）と判断してステップＳ２０４（図７）に進む。一方、一つもない場合には、一致していない（ＮＯ）と判断してステップＳ２０３ｅに進む。
【0051】
［ステップＳ２０３ｄ（図９）］ステップＳ２０３ｄにおいて、マッチング処理部３３は、訪問要請の依頼元の医療施設および訪問先との距離が所定距離の範囲内であるか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部３３は、訪問要請情報（図８参照）に示す訪問方法がピックアップの場合には、ステップＳ２０３ｃにおいて抽出した看護師情報について、看護師情報の住所と、医療施設を経由した訪問先との間の距離を算出する。また、訪問方法が直行の場合には、ステップＳ２０３ｃにおいて抽出した看護師情報について、看護師情報の住所と、訪問先との間の距離を算出する。そして、所定距離（例えば５０ｋｍ）以内である住所を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合には、所定距離以内である（ＹＥＳ）と判断してステップＳ２０４（図７）に進む。一方、一つもない場合には、一致していない（ＮＯ）と判断してステップＳ２０３ｅに進む。なお、医療施設を経由以上のステップＳ２０３ａ～ステップＳ２０３ｄはどのような順序で実施してもよい。
【0052】
［ステップＳ２０３ｅ（図９）］ステップＳ２０３ｅにおいて、マッチング処理部３３は、依頼元の医療施設端末１０に対して、訪問要請可能な看護師の紹介が不可である情報を送信し、マッチング処理を終了させる。
【0053】
［ステップＳ２０４（図７）］ステップＳ２０４において、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０３ｄで抽出した看護師情報を、依頼元の医療施設端末１０に対して開示する。
【0054】
［ステップＳ２０５（図７）］ステップＳ２０５において、依頼元の医療施設端末１０は、ステップＳ２０４で開示された看護師情報の中から、適合する看護師情報を選択して人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。これにより、抽出された看護師情報が複数の場合に、複数の中から希望料金や技能を考慮した看護師を選択することができる。なお、開示された看護師情報が１つである場合、依頼元の医療施設端末１０は、例えば報酬希望額を考慮して依頼を実施すると判断した場合に、人材派遣・紹介管理装置３０に対して依頼の実施を送信する。また、看護師情報が開示されたものも、適合する看護師情報がない場合、この時点で医療施設端末１０が依頼を終了させることもできる。
【0055】
［ステップＳ２０６（図７）］ステップＳ２０６において、人材派遣・紹介管理装置３０のマッチング処理部３３は、ステップＳ２０５において依頼元の医療施設端末１０から送信された選択情報を受け付け、その選択情報に対応する看護師端末２０に対し、訪問要請情報を送信する。この訪問要請情報は、ステップＳ２０２で受け付けた訪問要請情報（図８参照）に対応する方法である。
【0056】
［ステップＳ２０７（図７）］ステップＳ２０７において、選択された看護師端末２０は、訪問要請情報を受け付ける。
【0057】
［ステップＳ２０８（図７）］ステップＳ２０８において、選択された看護師端末２０は、ステップＳ２０７で受け付けた訪問要請を承諾するか否かの判断を入力し、承諾する（ＹＥＳ）と入力した場合にはステップＳ２０９に進み、承諾しない（ＮＯ）と判断した場合には、ステップＳ２２０に進む。
【0058】
［ステップＳ２０９（図７）］ステップＳ２０９において、選択された看護師端末２０は、訪問承諾情報を人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0059】
［ステップＳ２１０（図７）］ステップＳ２１０において、人材派遣・紹介管理装置３０のマッチング処理部３３は、訪問承諾情報を受け付ける。
【0060】
［ステップＳ２１１（図７）］ステップＳ２１１において、マッチング処理部３３は、選択された看護師端末２０に締結書類を電子データとしてデータ送信する。この締結書類は、図６に示した医療施設情報データベース３６ｂの中から、依頼元の医療施設端末１０に対応付けされた医療施設情報の締結書類ひな形を利用して自動的に作成された書類の電子データである。この締結書類には、例えば訪問業務に対する報酬額が示されていることとする。この報酬額は、例えば看護師情報に示された希望報酬額であるか、または希望報酬額に対して交通費を追加した金額である。これにより、選択された看護師端末２０は、依頼元の医療施設に出向くことなく、電子データとして締結情報を受けとることができる。
【0061】
［ステップＳ２１２（図７）］ステップＳ２０１において、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０２で受け付けた訪問要請情報と、ステップＳ２０６で訪問要請情報を送信した看護師端末２０に対応する情報とに基づいて訪問情報を作成する。そして、作成した訪問情報を、データベース保持部３６が保持する訪問情報データベース３６ｃに保存する。
【0062】
図１０は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される訪問情報データベース３６ｃを示す図である。この図に示すように、訪問情報データベース３６ｃは、複数の訪問情報を、予約ＩＤに関連付けして保持する。これらの訪問情報は、マッチング処理部３３での処理によって締結された訪問に関する情報である。この様な訪問情報を、訪問情報データベース３６ｃに保存することにより、マッチング処理部３３は、訪問要請のマッチング処理を終了させる。なお、図１０の訪問情報データベース３６ｃに示される必要物品リストとは、訪問方法がピックアップの場合であれば医療施設に立ち寄ってピックアップする物品のリストである。一方、訪問方法が直行の場合であれば、事前に訪問先やその他の指定された場所に配送される物品のリストである。
【0063】
［ステップＳ２２０（図７）］一方、ステップＳ２２０において、選択された看護師端末２０は、訪問不承諾の情報を人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0064】
［ステップＳ２２１（図７）］ステップＳ２２１において、人材派遣・紹介管理装置３０のマッチング処理部３３は、訪問承諾の情報を受け付ける。
【0065】
［ステップＳ２２２（図７）］ステップＳ２２２において、マッチング処理部３３は、訪問不承諾の情報を依頼元の医療施設端末１０に送信する。これにより、依頼元の医療施設端末１０は、訪問不承諾の情報を受け付け、訪問要請のマッチング処理が終了する。
【0066】
なお、マッチング処理部３３は、ステップＳ２０４において抽出した抽出情報の中に、他の看護師情報がある場合には、医療施設端末１０が再度、他の看護師情報の中から適合する看護師情報の１つを選択可能とする構成であってもよい。
【0067】
＜ステータス管理処理＞
図１１は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０におけるステータス管理部３４が、医療施設端末１０および看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図１１のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローはステータス管理部３４によって実施される処理を示す。また、右列のフローは訪問を承諾した看護師端末２０によって実施される処理を示す。
図１１は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置３０におけるステータス管理部３４が、医療施設端末１０および看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図１１のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローはステータス管理部３４によって実施される処理を示す。また、右列のフローは訪問を承諾した看護師端末２０によって実施される処理を示す。
【0068】
これらのフローは、人材派遣・紹介管理装置３０の訪問情報データベース３６ｃ（図１０参照）に保存されている各訪問情報の中に、予約日時が前日となった訪問情報が発生したことによって開始される。以下、図１１のフローチャートに示す順に、他の必要図を参照してステータス管理処理を説明する。
【0069】
［ステップＳ３００（図１１）］ステップＳ３００において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、予約日時が前日となった訪問情報を有する予約ＩＤ（以下、特定の予約ＩＤと称する）について、以下のように出発確認処理を実施する。
【0070】
－ステップＳ３０１（図１１）－
先ずステップＳ３０１において、ステータス管理部３４は、看護師端末２０に対して出発リマインドを送信する。この際、ステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤの訪問情報に示されている看護師ＩＤを抽出する。そして、看護師情報データベース３６ａ（図５参照）を参照し、抽出した看護師ＩＤに対応する看護師端末２０を選択して出発リマインドを送信する。
先ずステップＳ３０１において、ステータス管理部３４は、看護師端末２０に対して出発リマインドを送信する。この際、ステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤの訪問情報に示されている看護師ＩＤを抽出する。そして、看護師情報データベース３６ａ（図５参照）を参照し、抽出した看護師ＩＤに対応する看護師端末２０を選択して出発リマインドを送信する。
【0071】
－ステップＳ３０２（図１１）－
ステップＳ３０２において、ステップＳ３０１から出発マインドが送信された看護師端末２０は、出発リマインドを受け付ける。図１２は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理画面３０２を示す図であって、看護師端末２０が受け付ける出発リマインドのためのステータス管理画面３０２である。図１２に示すように、このステータス管理画面３０２には、訪問方法が、訪問先への直接訪問であるか、施設で必要物をピックアップしてからも訪問であるかの情報を有する。また、訪問先への訪問日時、訪問先への派遣元である医療施設に関する情報、および訪問先の情報が示されている。特に訪問先の情報として、訪問スケジュール、施術の種別、および訪問先への地図が示されている。
ステップＳ３０２において、ステップＳ３０１から出発マインドが送信された看護師端末２０は、出発リマインドを受け付ける。図１２は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理画面３０２を示す図であって、看護師端末２０が受け付ける出発リマインドのためのステータス管理画面３０２である。図１２に示すように、このステータス管理画面３０２には、訪問方法が、訪問先への直接訪問であるか、施設で必要物をピックアップしてからも訪問であるかの情報を有する。また、訪問先への訪問日時、訪問先への派遣元である医療施設に関する情報、および訪問先の情報が示されている。特に訪問先の情報として、訪問スケジュール、施術の種別、および訪問先への地図が示されている。
【0072】
また、このステータス管理画面３０２には、現在ステータスの完了ボタン３０２ａ、緊急通報連絡ボタン３０２ｂ、および訪問不能連絡ボタン３０２ｃが表示される。このうち現在ステータスの完了ボタン３０２ａは、本ステップＳ３０２においては訪問先、または依頼元の医療施設への出発完了を知らせる出発の完了ボタンとなっている。また、緊急通報連絡ボタン３０２ｂは、例えば全てのステータスのステータス管理画面３０２に表示され、訪問不能連絡ボタン３０２ｃは、全てのステータスのステータス管理画面３０２のうちの出発ステータスの管理画面に表示される。
【0073】
－ステップＳ３０３（図１１）－
ステップＳ３０３において、看護師端末２０は、出発完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、看護師が、自宅を出発する際に看護師端末２０において出発の完了ボタン３０２ａ（図１２参照）をタップすることで、出発ステータスが送信される。
ステップＳ３０３において、看護師端末２０は、出発完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、看護師が、自宅を出発する際に看護師端末２０において出発の完了ボタン３０２ａ（図１２参照）をタップすることで、出発ステータスが送信される。
【0074】
－ステップＳ３０４（図１１）－
ステップＳ３０４において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤのステータスを出発に更新する。
ステップＳ３０４において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤのステータスを出発に更新する。
【0075】
－ステップＳ３０５（図１１）－
ステップＳ３０５において、ステータス管理部３４は、依頼元の医療施設端末１０に出発ステータスを送信し、次のステップＳ４００に進む。
ステップＳ３０５において、ステータス管理部３４は、依頼元の医療施設端末１０に出発ステータスを送信し、次のステップＳ４００に進む。
【0076】
－ステップＳ３０６（図１１）－
これにより、ステップＳ３０６において、依頼元の医療施設端末１０は、出発ステータスを受け付ける。これにより、特定の予約ＩＤの依頼元である医療施設において、訪問業務のステータスの進行状況を確認できる。
これにより、ステップＳ３０６において、依頼元の医療施設端末１０は、出発ステータスを受け付ける。これにより、特定の予約ＩＤの依頼元である医療施設において、訪問業務のステータスの進行状況を確認できる。
【0077】
［ステップＳ４００（図１１）］次いで、ステップＳ４００において、ステータス管理部３４は、受取確認処理を実施する。本ステップＳ４００の受取確認処理は、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順によって実施されるため、ここでのフローの図示は省略した。このステップＳ４００では、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末１０に受取ステータスを送信して次のステップ５００に進む。
【0078】
［ステップＳ５００（図１１）］次いで、ステップＳ５００において、ステータス管理部３４は、訪問先への到着確認処理を実施する。本ステップＳ５００の到着確認処理は、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順によって実施されるため、ここでのフローの図示は省略した。このステップＳ５００では、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末１０に到着ステータスを送信して次のステップ６００に進む。
【0079】
［ステップＳ６００（図１１）］次いで、ステップＳ６００において、ステータス管理部３４は、訪問先への業務完了確認処理を実施する。本ステップＳ６００の業務完了確認処理は、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順によって実施される。このステップ６００では、先に説明したステップＳ３００の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末１０に到着ステータスを送信してステップＳ７００に進む。ただし、次のステップＳ７００は、依頼元の医療施設端末１０が業務完了ステータスを受け付け（ステップＳ６０６）たことで開始が可能となる。
【0080】
［ステップＳ７００（図１１）］ステップＳ７００において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、依頼元の医療施設端末１０からの情報に基づいて、以下のように出発確認処理を実施する。
【0081】
－ステップＳ７０１（図１１）－
ステップＳ７０１において、依頼元の医療施設端末１０は、振込完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、依頼元の医療施設端末１０は、ステップＳ６００の最終ステップであるステップＳ６０６において、業務完了ステータスを受け付ける。これにより依頼元の医療施設端末１０を有する医療施設は、訪問要請した看護師の看護師情報に基づいて、銀行口座への報酬額の振り込みを実施し、その後、医療施設端末１０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、振込完了ステータスを送信する。なお、ここで振り込む報酬額は、締結書類に示された金額であって、例えば看護師情報に示された希望報酬額であるか、希望報酬額に対して交通費を追加した金額である。
ステップＳ７０１において、依頼元の医療施設端末１０は、振込完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、依頼元の医療施設端末１０は、ステップＳ６００の最終ステップであるステップＳ６０６において、業務完了ステータスを受け付ける。これにより依頼元の医療施設端末１０を有する医療施設は、訪問要請した看護師の看護師情報に基づいて、銀行口座への報酬額の振り込みを実施し、その後、医療施設端末１０から人材派遣・紹介管理装置３０に対して、振込完了ステータスを送信する。なお、ここで振り込む報酬額は、締結書類に示された金額であって、例えば看護師情報に示された希望報酬額であるか、希望報酬額に対して交通費を追加した金額である。
【0082】
－ステップＳ７０２（図１１）－
ステップＳ７０２において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤのステータスを振込完了に更新する。
ステップＳ７０２において、人材派遣・紹介管理装置３０のステータス管理部３４は、特定の予約ＩＤのステータスを振込完了に更新する。
【0083】
－ステップＳ７０３（図１１）－
ステップＳ７０３において、ステータス管理部３４は、選択された看護師端末２０に対して、振込完了ステータスを送信する。
ステップＳ７０３において、ステータス管理部３４は、選択された看護師端末２０に対して、振込完了ステータスを送信する。
【0084】
－ステップＳ７０４（図１１）－
これにより、ステップＳ７０４において、選択された看護師端末２０は、振込完了ステータスを受け付け、選択された看護師に振込の完了を通知してステータス管理の処理を終了させる。
これにより、ステップＳ７０４において、選択された看護師端末２０は、振込完了ステータスを受け付け、選択された看護師に振込の完了を通知してステータス管理の処理を終了させる。
【0085】
以上のようなステータス管理の実施により、依頼元の医療施設は、医療施設端末１０によって訪問業務のステータスを確認することができる。また、依頼元の医療施設は、医療施設端末１０の操作により、訪問業務を実施した看護師の看護師端末２０に対して、報酬額の振り込みを知らせることができる。また訪問業務を実施した看護師は、看護師端末２０への通知によって報酬額の振り込み完了を確認することができる。
【0086】
＜緊急対応処理＞
図１３は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における緊急対応処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、図１に示す人材派遣・紹介管理装置３０における緊急対応処理部３５が、看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図１３のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローは緊急対応処理部３５によって実施される処理を示し、右列のフローは看護師端末２０によって実施される処理を示す。以下、図１３のフローチャートに示す順に、図１を参照し、緊急看護師の登録処理を説明する。
図１３は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における緊急対応処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、図１に示す人材派遣・紹介管理装置３０における緊急対応処理部３５が、看護師端末２０から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図１３のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末１０によって実施される処理を示し、中央列のフローは緊急対応処理部３５によって実施される処理を示し、右列のフローは看護師端末２０によって実施される処理を示す。以下、図１３のフローチャートに示す順に、図１を参照し、緊急看護師の登録処理を説明する。
【0087】
［ステップＳ８０１（図１３）］ステップＳ８０１において、訪問業務中の看護師の看護師端末２０（訪問業務中の看護師端末２０と称する）は、緊急通報を人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。この際、訪問業務中の看護師は、訪問先の患者の容態が変化するなどの不測の事態が生じた場合に、携帯する看護師端末２０が受け付けたステータス管理画面３０２（図１２参照）の緊急通報連絡ボタン３０２ｂをタップすることで、緊急通報を人材派遣・紹介管理装置３０に送信する。
【0088】
［ステップＳ８０２（図１３）］ステップＳ８０２において、人材派遣・紹介管理装置３０の緊急対応処理部３５は、看護師端末２０からの緊急通報を受け付ける。
【0089】
［ステップＳ８０３（図１３）］ステップＳ８０３において、緊急対応処理部３５は、ステップＳ８０１で緊急通報を送信した業務中の看護師端末２０に対して、医療施設の電話番号を送信する。この際、緊急対応処理部３５は、人材派遣・紹介管理装置３０の訪問情報データベース３６ｃ（図１０参照）を参照し、緊急通報を送信した業務中の看護師端末２０に対応する医療施設ＩＤを抽出する。そして、医療施設情報データベース３６ｂ（図６参照）を参照し、抽出した医療施設ＩＤに対応して保持されている医療施設の電話番号を選択して業務中の看護師端末２０に送信する。
【0090】
［ステップＳ８０４（図１３）］ステップＳ８０４において、訪問業務中の看護師端末２０は、医療施設の電話番号を受け付ける。
【0091】
［ステップＳ８０５（図１３）］これにより、ステップＳ８０５において、訪問業務中の看護師端末２０は、医療施設に対して電話の発信を実施する。この際、看護師端末２０が受け付けた電話番号を看護師がタップすることにより、電話の発信が実行される。
【0092】
［ステップＳ８０６（図１３）］これにより、ステップＳ８０６において、医療施設端末１０は、訪問業務中の看護師端末２０から発信された電話を受け付け、緊急対応処理が終了する。このような緊急対応処理により、訪問業務中の看護師は、訪問先の患者の容態が変化した場合などの緊急時において、患者への訪問を依頼した医療施設に対して、対応の指示を受けることが可能となる。また、医療施設は、訪問先の患者のカルテなどを参照し、必要に応じて患者宅への救急要請を行うことができる。
【0093】
≪実施形態の効果≫
以上説明した実施形態によれば、データベース保持部３６が保持する看護婦情報が訪問業務の可能スケジュールを含むことで、求職者である看護師が自身の都合に合わせた求職活動を実施することができる。このため時間的制約により、潜在化せざるを得なかった求職者（看護師）の就労をサポートすることが可能となる。またこれにより、潜在化している求職者の掘り起こしがなされるため、例えば医療施設から訪問先に派遣する人材（看護師）の不足を解消することが可能となる。また看護師情報（すなわち求職者情報）が希望報酬額を含むことにより、求職者が自身の訪問業務に対しての報酬を提示することが可能である。
以上説明した実施形態によれば、データベース保持部３６が保持する看護婦情報が訪問業務の可能スケジュールを含むことで、求職者である看護師が自身の都合に合わせた求職活動を実施することができる。このため時間的制約により、潜在化せざるを得なかった求職者（看護師）の就労をサポートすることが可能となる。またこれにより、潜在化している求職者の掘り起こしがなされるため、例えば医療施設から訪問先に派遣する人材（看護師）の不足を解消することが可能となる。また看護師情報（すなわち求職者情報）が希望報酬額を含むことにより、求職者が自身の訪問業務に対しての報酬を提示することが可能である。
【0094】
なお、本発明は上記した実施形態および変形例に限定されるものではなく、さらに様々な変形例が含まれる。例えば、図９を用いて説明した訪問要請可能な看護師の抽出処理においては、看護師情報に含まれている希望報酬額による判断を追加してもよい。
【符号の説明】
【0095】
１…人材派遣・紹介システム
２…インターネット
１０…医療施設端末
２０…看護師端末（求職者端末）
３０…人材派遣・紹介管理装置
３１…看護師登録処理部（求職者登録処理部）
３２…施設登録処理部
３３…マッチング処理部
３４…ステータス管理部
３５…緊急対応処理部
３６…データベース保持部
３６ａ…看護師情報データベース
３６ｂ…医療施設情報データベース
３６ｃ…訪問情報データベース
２０１～２１０…第１入力画面～第１０入力画面
３０１…訪問要請画面
３０２…ステータス管理画面
２…インターネット
１０…医療施設端末
２０…看護師端末（求職者端末）
３０…人材派遣・紹介管理装置
３１…看護師登録処理部（求職者登録処理部）
３２…施設登録処理部
３３…マッチング処理部
３４…ステータス管理部
３５…緊急対応処理部
３６…データベース保持部
３６ａ…看護師情報データベース
３６ｂ…医療施設情報データベース
３６ｃ…訪問情報データベース
２０１～２１０…第１入力画面～第１０入力画面
３０１…訪問要請画面
３０２…ステータス管理画面
【図1】
【図2】
【図3】
【図4】
【図5】
【図6】
【図7】
【図8】
【図9】
【図10】
【図11】
【図12】
【図13】
【手続補正書】
【提出日】2023-04-20
【手続補正1】
【補正対象書類名】特許請求の範囲
【補正対象項目名】全文
【補正方法】変更
【補正の内容】
【特許請求の範囲】
【請求項1】
求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、前記求職者端末及び前記施設端末にネットワーク回線により接続される人材派遣・紹介管理装置と、を備えた人材派遣・紹介システムであって、
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と、報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を保持するデータベース保持部と、
前記施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介システム。
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と、報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を保持するデータベース保持部と、
前記施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介システム。
【請求項2】
前記データベース保持部は、前記求職者情報として希望報酬額を保持する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項3】
前記データベース保持部は、前記求職者情報として免許および資格の少なくとも一方の情報を保持する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項4】
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記データベース保持部が保持する前記求職者情報の入力画面を前記求職者端末に対して開示する求職者登録処理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
前記データベース保持部が保持する前記求職者情報の入力画面を前記求職者端末に対して開示する求職者登録処理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項5】
前記マッチング処理部は、前記抽出した求職者の求職者端末に対して、前記抽出した求職者と前記訪問要請情報を送信した施設端末を保持する施設との間で締結された訪問業務の締結書類をデータ送信する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項6】
前記マッチング処理部は、前記訪問要請情報を送信した施設端末に対し、前記抽出した求職者の求職者情報を開示する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項7】
前記人材派遣・紹介管理装置は、前記訪問情報に基づく前記訪問業務の実行中に、前記求職者端末からの要請にしたがって前記求職者端末を前記施設の通信装置に接続する緊急対応処理部を有する
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
請求項１に記載の人材派遣・紹介システム。
【請求項8】
求職者が保持する求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と、報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を保持するデータベース保持部と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介管理装置。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介管理装置。
【請求項9】
求職者が保持する求職者端末から送信された、前記求職者の訪問業務の可能日時と報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を、データベース保持部が保持し、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報をマッチング処理部が抽出し、
前記求職者による訪問業務の進行状況をステータス管理部が管理する人材派遣・紹介方法であって、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介方法。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報をマッチング処理部が抽出し、
前記求職者による訪問業務の進行状況をステータス管理部が管理する人材派遣・紹介方法であって、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介方法。
【請求項10】
求職者が保持する求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を、データベース保持部に対して保持させる手順と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を、マッチング処理部により抽出させる手順と、
前記求職者による訪問業務の進行状況を、ステータス管理部により管理させる手順と、
前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記訪問業務に関する訪問情報を前記データベース保持部に保持させる手順と、
前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信させる手順と、
前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで、前記訪問業務の進行状況を管理させる手順と、
前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる手順と、
をコンピュータに実行させるための人材派遣・紹介プログラム。
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を、マッチング処理部により抽出させる手順と、
前記求職者による訪問業務の進行状況を、ステータス管理部により管理させる手順と、
前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記訪問業務に関する訪問情報を前記データベース保持部に保持させる手順と、
前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信させる手順と、
前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで、前記訪問業務の進行状況を管理させる手順と、
前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる手順と、
をコンピュータに実行させるための人材派遣・紹介プログラム。
【手続補正2】
【補正対象書類名】明細書
【補正対象項目名】００１４
【補正方法】変更
【補正の内容】
【0014】
＜施設登録処理部３２＞
施設登録処理部３２は、医療施設情報を入力するための入力画面を、求人施設としての医療施設が有する医療施設端末１０に対して開示する。また、施設登録処理部３２は、医療施設端末１０から送信された施設情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした医療施設の登録情報をデータベース保持部３６に保持することにより医療施設の登録処理を実施する。このような施設登録処理部３２による医療施設の登録処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
施設登録処理部３２は、医療施設情報を入力するための入力画面を、求人施設としての医療施設が有する医療施設端末１０に対して開示する。また、施設登録処理部３２は、医療施設端末１０から送信された施設情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした医療施設の登録情報をデータベース保持部３６に保持することにより医療施設の登録処理を実施する。このような施設登録処理部３２による医療施設の登録処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。