特開2024-69874IP Force 特許公報全文掲載

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技術分野

情報処理システム、情報処理方法及びプログラム

要約特許出願時に添付された[要約書]

【課題】人材紹介者の評価の精度を高めることができる情報処理システム、方法及びプログラムを提供する。
【解決手段】情報処理システムにおいて、プログラムを実行可能なサーバ装置のプロセッサは、求職者による人材紹介者の第１活動に対する評価を示す第１評価情報を取得する第１取得ステップＡ１３と、求職者による人材紹介者の第２活動に対する評価を示す第２評価情報を取得する第２取得ステップＡ２３と、を含む処理を実行する。第２活動は、第１活動とは異なる活動を含む。プロセッサはさらに、取得した第１評価情報及び取得した第２評価情報に基づいて人材紹介者の総合評価を決定する決定ステップＡ５１を実行する。
【選択図】図５

発明が解決しようとする課題[発明の詳細な説明]から抜粋

人材を採用しようとする企業は、自ら求職者を検索するだけでなく、人材紹介者を介して、自身が所望する条件に合致する人材を確保しようとすることがある。その場合、優秀な人材紹介者を把握することが可能な仕組みがあることが望ましい。

課題を解決するための手段[発明の詳細な説明]から抜粋

本発明の一態様によれば、情報処理システムが提供される。この情報処理システムでは、次の各ステップがなされるようにプログラムを実行可能なプロセッサを備える。第１取得ステップでは、求職者による人材紹介者の第１活動に対する評価を示す第１評価情報を取得する。第２取得ステップでは、求職者による人材紹介者の第２活動に対する評価を示す第２評価情報を取得し、第２活動は、第１活動とは異なる活動を含む。決定ステッ・・・　続きを知財ポータルサイト IP Force にログインして見る

この発明についての権利主張の範囲[特許請求の範囲]

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この特許公報に記載されている図面[図面の簡単な説明]から抜粋

【図1】 評価支援システム１の全体構成を示す図である。
【図2】 サーバ装置１０のハードウェア構成を示す図である。
【図3】 求人者端末２０のハードウェア構成を示す図である。
【図4】 各装置の制御部の機能構成を示す図である。
【図5】 情報処理の一例を示すアクティビティ図である。
【図6】 表示された第１アンケートの一例を示す図である。
【図7】 表示された第２アンケートの一例を示す図である。
【図8】 第１評価情報のスコアテーブルの一例を示す図である。
【図9】 第２評価情報のスコアテーブルの一例を示す図である。
【図10】 就職実績のスコアテーブルの一例を示す図である。
【図11】 ルール遵守度のスコアテーブルの一例を示す図である。
【図12】 ランクテーブルの一例を示す図である。
【図13】 表示された総合評価情報の一例を示す図である。
【図14】 表示された総合評価情報の詳細の一例を示す図である。
【図15】 順位情報の一例を示す図である。
【図16】 順位変動の一例を示す図である。
【図17】 重み付けテーブルの一例を示す図である。

選択図 図5出願人が指定した本件の代表的な図

１ ：評価支援システム １０ ：サーバ装置 １１ ：制御部 ２０ ：求人者端末 ２１ ：制御部 ３０ ：紹介者端末 ３１ ：制御部 ４０ ：求職者端末 ４１ ：制御部 １１１ ：サーバ表示部 １１２ ：記憶制御部 １１３ ：入力受付部 １１４ ：ユーザ認証部 １１５ ：情報取得部 １１６ ：情報出力部 １１７ ：評価決定部 ２１１ ：ユーザ表示部 ２１２ ：操作受付部 ３１１ ：ユーザ表示部 ３１２ ：操作受付部 ４１１ ：ユーザ表示部 ４１２ ：操作受付部

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