特許 7198234 入退室管理システム及び入退室管理方法

(19)【発行国】日本国特許庁(JP)

(12)【公報種別】特許公報(B2)

(11)【特許番号】

(24)【登録日】2022-12-20

(45)【発行日】2022-12-28

(54)【発明の名称】入退室管理システム及び入退室管理方法

(51)【国際特許分類】

   G07C 1/00 20060101AFI20221221BHJP

【ＦＩ】

G07C1/00 C

【請求項の数】 8

(21)【出願番号】P 2020024791

(22)【出願日】2020-02-17

(65)【公開番号】P2021128727

(43)【公開日】2021-09-02

【審査請求日】2022-01-31

(73)【特許権者】

【識別番号】000232955

【氏名又は名称】株式会社日立ビルシステム

(74)【代理人】

【識別番号】110002365

【氏名又は名称】特許業務法人サンネクスト国際特許事務所

(72)【発明者】

【氏名】小林 敬幸

(72)【発明者】

【氏名】瀧下 裕明

(72)【発明者】

【氏名】寺端 郁美

(72)【発明者】

【氏名】毛塚 隆文

【審査官】永安 真

(56)【参考文献】

【文献】特開２００７－２８６９１２（ＪＰ，Ａ）

(58)【調査した分野】(Int.Cl.，ＤＢ名)

Ｇ０７Ｃ １／００

(57)【特許請求の範囲】

【請求項1】

区画への入退室を管理する入退室管理システムであって、
複数の前記区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積する入退室履歴蓄積部と、
前記勤務者について、勤務の開始時刻及び終了時刻を勤務時刻情報として勤怠管理装置から取得する勤務時刻情報取得部と、
同一の勤務者に係る前記入退室の履歴と前記勤務時刻情報とに基づいて、規定の時間を超えて前記区画に所在した時間を超過在室時間として算出する超過在室時間算出部と、
前記複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を前記超過在室時間に基づいて異なる態様で出力する表示制御部と
を備えた入退室管理システム。

【請求項2】

前記表示制御部は、前記区画に対応付けて前記勤務者を示す記号を表示し、前記勤務者を示す記号の近傍に前記超過在室時間を表示する請求項１に記載の入退室管理システム。

【請求項3】

前記表示制御部は、前記勤務者の所属する組織単位で前記超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの組織が選択された場合には選択された組織の勤務地単位で前記超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの勤務地が選択された場合には選択された勤務地の階床単位で前記超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの階床が選択された場合には選択された階床の部屋単位で前記超過在室時間に基づく表示を行う請求項１に記載の入退室管理システム。

【請求項4】

前記超過在室時間算出部により算出される前記超過在室時間は、規定の勤務時間を超えて在室しているが申請した残業時間の範囲内である申請内残業と、申請によらず、もしくは申請した残業時間を超えて在室する超過残業とを含む請求項１に記載の入退室管理システム。

【請求項5】

前記超過在室時間算出部は、前記超過残業における各区間への所在時間を管理する請求項４に記載の入退室管理システム。

【請求項6】

前記表示制御部は、いずれかの区画に所在中の勤務者については所在する区画に対応付けて表示し、区画にいない勤務者については最も長く所在した区画に対応付けて表示制御する請求項１に記載の入退室管理システム。

【請求項7】

前記表示制御部は、前記勤務者が職制上適切な区画に所在するか否かをさらに表示制御する請求項１に記載の入退室管理システム。

【請求項8】

区画への入退室を管理する入退室管理方法であって、
複数の前記区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積する入退室履歴蓄積ステップと、
前記勤務者について、勤務の開始時刻及び終了時刻を勤務時刻情報として勤怠管理装置から取得する勤務時刻情報取得ステップと、
同一の勤務者に係る前記入退室の履歴と前記勤務時刻情報とに基づいて、規定の時間を超えて前記区画に所在した時間を超過在室時間として算出する超過在室時間算出ステップと、
前記複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を前記超過在室時間に基づいて異なる態様で出力する表示制御ステップと
を含む入退室管理方法。

【発明の詳細な説明】

【技術分野】

【0001】

本発明は、区画への入退出を管理する入退出管理システム及び入退室管理方法に関する。

【背景技術】

【0002】

一般的にＩＤカードや生体認証による入退出管理システムは、ある時間帯に誰が入室したかを記録したり、扉自動施錠といったセキュリティ目的で利用される。また、勤休管理システムは、例えば就業者個人ＰＣのログイン時間を勤務時間として算出している。

【0003】

特許文献１には、自己申告された残業開始時間・終了時間と、入退室管理手段による最も早い入室時間と最も遅い退室時間とを比較し、時間差が所定以上であれば管理者に通知する機能が開示されている。

【先行技術文献】

【特許文献】

【0004】

【文献】特開２００７－２８６９１２号公報

【発明の概要】

【発明が解決しようとする課題】

【0005】

特許文献１に記載された技術は、自己申告を逸脱した残業を通知するに過ぎない。勤務実態の適正化を行うには、不適正な勤務が発生した事実を単に管理者に通知するのみでは不十分であり、不適正な残業の発生状況を管理者に効率的に認識させることが重要となる。

【0006】

例えば、不適正な残業がどの区画でどの程度発生しているか、不適正な残業が発生している区画と他の区画の位置関係などを残業の履歴から読み取ることが勤務実態の改善に有効である。このような情報の読み取りを全て管理者が行うこととすれば、管理者の負担が過大となる。

【0007】

そこで、本発明では、残業に係る情報の取捨選択、加工、分析を行って、残業の発生状況を管理者に効率的に認識させることを課題とする。

【課題を解決するための手段】

【0008】

上記課題を解決するために、本発明によれば、複数の区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積し、勤務者の勤務の開始時刻及び終了時刻を勤務時刻情報として勤怠管理装置から取得し、同一の勤務者に係る入退室の履歴と勤務時刻情報とに基づいて、規定の時間を超えて区画に所在した時間を超過在室時間として算出し、複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を超過在室時間に基づいて異なる態様で出力する。

【発明の効果】

【0009】

本発明により、残業の発生状況を管理者に効率的に認識させることが可能となる。上記した以外の課題、構成及び効果は以下の実施の形態の説明により明らかにされる。

【図面の簡単な説明】

【0010】

【図1】本発明の一実施形態による表示制御についての説明図である。

【図2】本発明の一実施形態に係る入退出管理システムの構成図である。

【図3】勤務時間外在室管理装置として動作するコンピュータの構成図である。

【図4】本発明の一実施形態に係る勤務時間外在室管理の管理テーブルの構成例を示す図である。

【図5】本発明の一実施形態に係る勤務時間外在室管理装置の動作フローチャート（管理プロセス（常時動作））である。

【図6】本発明の一実施形態に係る表示プロセス（管理者が定時後に起動して管理）である。

【発明を実施するための形態】

【0011】

図１は、本発明の一実施形態による表示制御についての説明図である。詳細については後述するが、本実施形態に係る入退室管理システムは、複数の区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積し、規定の時間を超えて区画に所在した時間を超過在室時間として算出する。そして、複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を超過在室時間に基づいて異なる表示態様で出力する。ここで、レイアウトとは、複数の区画がどのように配置されているか、すなわち区画の位置関係を示すものである。

【0012】

図１では、建物表示として、超過在室時間の合計値が大きい階床（フロア）を他の階床とは異なる表示態様で示している。具体的には、建物の４階で超過在室時間の合計値が大きい場合を示している。

【0013】

建物表示でいずれかの階床を選択すると、入退室管理システムは、選択された階床の平面図を表示するフロア表示を行う。フロア表示では、階床は部屋で区切られており、部屋の表示態様が超過在室時間に基づいて異なっている。

【0014】

図１では、エリアＡとエリアＢの２つの部屋を示している。エリアＡとエリアＢの出入口には、ＩＤカードリーダー１１が設置されている。ＩＤカードリーダー１１は、勤務者のＩＤカードがかざされると、ＩＤカードから認証ＩＤを読み取って出入口を開錠する。ＩＤカードリーダー１１は、出入口の外側と内側に設置されている。出入口の外側に設置されたＩＤカードリーダー１１が読み取った認証ＩＤは、入室履歴として用いられ、出入口の内側に設置されたＩＤカードリーダー１１が読み取った認証ＩＤは、退室履歴として用いられる。

【0015】

エリアＢは、エリアＡの内側に位置する。このため、エリアＢに出入りするためには、エリアＡを通過する必要がある。

【0016】

フロア表示では、入退室管理システムは、部屋に対応付けて勤務者を示す記号を表示し、勤務者を示す記号の近傍に超過在室時間を表示している。また、超過在室時間には、規定の勤務時間を超えて在室しているが申請した残業時間の範囲内である申請内残業と、申請によらず、もしくは申請した残業時間を超えて在室する超過残業とを含め、これらを識別可能に表示する。一例として、残業時間の表示の色を異ならせればよい。図１では、便宜上、超過残業を斜字で記して申請内残業と区別する。

【0017】

さらに、フロア表示では、区画に所在中の勤務者と、区画にいない勤務者（例えば、超過残業後に帰宅済みの勤務者）について各々勤務者を示す記号を表示し、これらを識別可能な表示態様とする。例えば、区画に所在中の勤務者を黒色の人型記号で示し、区画にいない勤務者勤務者を白色の人型記号で示す。区画に所在中の勤務者の人型記号は、所在中の区画の中に表示する。すなわち、その勤務者が現在どこに居るかが示される。区画にいない勤務者の人型記号は、超過残業のうちもっとも長い時間所在した区画の中に表示する。

【0018】

また、図１では、超過在室時間の表示に係る背景色を、対応する勤務者の職制に応じた区画の背景色としている。このため、勤務者が不適切な区画に所在していれば、超過在室時間の背景色と区画の背景色とが不一致となり、勤務者の職制と区画の不整合が明示される。

【0019】

図１では、建物表示からフロア表示に遷移する場合を示したが、他の階層をさらに含めてもよい。例えば、勤務者の所属する組織単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの組織が選択された場合には選択された組織の勤務地単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの勤務地が選択された場合には選択された勤務地の建物の階床単位で超過在室時間に基づく表示（建物表示）を行い、いずれかの階床が選択された場合には選択された階床の部屋単位で超過在室時間に基づく表示（フロア表示）を行ってもよい。すなわち、フロア表示では部屋が特許請求の範囲における「区画」に該当し、建物表示では階床が特許請求の範囲における「区画」に該当する。同様に、建物や組織を区画として用いた表示制御が可能である。また、フロア表示などから超過在室に係る一覧表示に移行できてもよい。

【0020】

図２は、本発明の一実施形態に係る入退出管理システムの構成図である。図２に示すように、入退室管理システムは、１又は複数の入退室管理装置１０、勤怠管理装置２０、勤務時間外在室管理装置３０、を包含する。
勤務時間外在室管理装置３０には、管理者使用端末３１、入退室管理装置１０、勤怠管理装置２０が接続されている。
入退室管理装置１０は、例えば建物ごとに設置され、建物内の複数のＩＤカードリーダー１１が接続されている。
勤怠管理装置２０は、例えば組織ごとに設置され、その組織の勤務者である従業員が使用する複数の従業員使用端末２１が接続されている。

【0021】

ＩＤカードリーダー１１は、組織が使用する建物内の各部屋に出入りするための扉近傍に設けられる。扉の外側には、入室検知のための入室用カードリーダーとしてのＩＤカードリーダー１１が設置され、扉の内側には、退室検知のための退室用カードリーダーとしてのＩＤカードリーダー１１が設置されている。そして、ＩＤカードリーダー１１で読み取られた認証ＩＤは入退室管理装置１０へ送信される。また、勤務者は、認証ＩＤが格納されているＩＣカードであるＩＤカードを各々所持している。
勤怠管理装置２０は、従業員使用端末２１から勤務者の始業終業時刻を取得する。始業終業時刻は、勤務の開始時刻及び終了時刻を示すものであり、特許請求の範囲における勤務時刻情報に対応する。また、勤怠管理装置２０は、従業員使用端末２１から残業申請情報を取得する。残業申請情報は、勤務者の識別情報、日付、残業の予定時間を示す。
勤務時間外在室管理装置３０は、超過在室時間算出部４３と、記憶装置３３とを有する。記憶装置３３は、従業員リスト３３Ａ及び管理テーブル３３Ｂを記憶する。従業員リスト３３Ａは、勤務者である従業員の識別情報、認証ＩＤ、氏名、職制などを示す。管理テーブル３３Ｂは、勤務者ごとの始業終了時刻、入退室履歴、残業申請時間、在室の有無、区画別の所在時間などを示す。

【0022】

超過在室時間算出部４３は、入退室管理装置１０の入退室時刻と、勤怠管理装置２０の始業終業時刻と残業申請情報から、超過在室時間を算出し、在室の有無を状態フラグに設定する。この状態フラグと残業申請時間を用い、管理者使用端末３１にて「通常勤務中」、「超過勤務中」、「超過勤務警告」などのアイコンを表示する。
管理者使用端末３１は、勤務者の管理を行う管理者が使用する端末である。

【0023】

図１において、勤務時間外在室管理装置３０は、サービス提供者側に帰属する。これに対し、入退室管理装置１０、ＩＤカードリーダー１１、勤怠管理装置２０、従業員使用端末２１、管理者使用端末３１は、顧客側に帰属する。

【0024】

図３は、勤務時間外在室管理装置３０として動作するコンピュータの構成図である。コンピュータ５０は、ＣＰＵ５１、メモリ５２、通信インターフェイス５３、接続インターフェイス５４、記憶装置３３を有する。コンピュータ５０は、接続インターフェイス５４を介して、表示部５５及び入力部５６と接続する。表示部５５は、液晶ディスプレイなどであり、入力部はキーボードなどである。

【0025】

通信インターフェイス５３は、入退室管理装置１０、勤怠管理装置２０、管理者使用端末３１などとの通信に使用される。複数の記憶装置３３は、すでに説明したように、従業員リスト３３Ａや管理テーブル３３Ｂなどを記憶する。

【0026】

ＣＰＵ５１は、入退室履歴蓄積部４１、勤務時刻情報取得部４２、超過在室時間算出部４３及び表示制御部４４として機能するプログラムをメモリ５２に展開して実行する。

【0027】

入退室履歴蓄積部４１は、複数の区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積する。具体的には、入退室履歴蓄積部４１は、入退室管理装置１０の入退室時刻を取得して管理テーブル３３Ｂに登録することで、入退室の履歴を管理する。

【0028】

勤務時刻情報取得部４２は、勤怠管理装置２０から始業終業時刻と残業申請情報を取得して管理テーブル３３Ｂに登録する。

【0029】

超過在室時間算出部４３は、同一の勤務者に係る入退室の履歴と始業終業時刻に基づいて、規定の時間を超えて区画に所在した時間を超過在室時間として算出する。この超過在室時間算出部４３により算出される超過在室時間は、規定の勤務時間を超えて在室しているが申請した残業時間の範囲内である申請内残業と、申請によらず、もしくは申請した残業時間を超えて在室する超過残業とを含む。さらに、超過在室時間算出部４３は、超過残業における各区間への所在時間を管理する。

【0030】

表示制御部４４は、複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を超過在室時間に基づいて異なる表示態様で出力する。表示制御部４４は、区画に対応付けて勤務者を示す記号を表示し、勤務者を示す記号の近傍に超過在室時間を表示することができる。

【0031】

また、表示制御部４４は、勤務者の所属する組織単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの組織が選択された場合には選択された組織の勤務地単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの勤務地が選択された場合には選択された勤務地の建物の階床単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの階床が選択された場合には選択された階床の部屋単位で超過在室時間に基づく表示を行うことができる。

【0032】

また、表示制御部４４は、いずれかの区画に所在中の勤務者については所在する区画に対応付けて表示し、区画にいない勤務者については最も長く所在した区画に対応付けて表示制御することができる。また、表示制御部４４は、勤務者が職制上適切な区画に所在するか否かをさらに表示制御することができる。

【0033】

図４に、本発明の一実施形態に係る勤務時間外在室管理の管理テーブルの構成例を示す。この管理テーブルは、従業員ごとに生成され、管理される。テーブルの構成要素として、テーブル内でのレコードの識別情報である番号（Ｎｏ）ＭＡ１、日付ＭＡ２、最も早い入室時刻ＭＡ３、始業時間ＭＡ４、終業時間ＭＡ５、残業申請ＭＡ６、最も遅い退室時刻ＭＡ７、状態フラグＭＡ８、エリア１在室時間ＭＡ９、エリアＮ在室時間ＭＡ１０、が設けられている。
管理テーブルにおけるレコードのパターンとして、Ｎｏ．１に通常業務の場合のレコード、Ｎｏ．２に残業申請した場合のレコード、Ｎｏ．３に残業申請せずエリア１に長時間在室し帰宅した場合のレコード、Ｎｏ．４に残業申請せずエリア１に在室中の場合のレコードを示す。

【0034】

図５に、本発明の一実施形態に係る勤務時間外在室管理装置の動作フローチャート（管理プロセス（常時動作））を示す。
まず、勤務時間外在室管理装置３０は、従業員を従業員リストから選択する（ＳＡ１）。次に、入退室管理装置１０より入退室時刻を取得する（ＳＡ２）。次に、勤怠管理装置２０より始業終業時刻を取得する（ＳＡ３）。次に、現在時刻を取得する（ＳＡ４）。現在時刻が定時内の場合（ＳＡ５のＹＥＳ）には、ステップＳＡ１に戻る。次に、現在時刻が定時内でない場合（ＳＡ５のＮＯ）には、ステップＳＡ６に進む。ステップＳＡ６で、残業申請の有無を判定する。残業申請がない場合（ＳＡ６のＮＯ）には、ステップＳＡ８へ進む。残業申請がある場合（ＳＡ６のＹＥＳ）には、ステップＳＡ７へ進む。スッテプＳＡ７で、残業申請時間内であるかを判定する。残業申請時間内の場合（ＳＡ７のＹＥＳ）には、ステップＳＡ１に戻る。次に、残業申請時間内でない場合（ＳＡ７のＮＯ）には、ステップＳＡ８に進む。ステップＳＡ８で、超過在室時間を算出する（ＳＡ８）。次に、入退室管理装置１０より最新認証情報を入手する（ＳＡ９）。次に、退室している場合（ＳＡ１０のＹＥＳ）には、状態フラグを帰宅に設定し（ＳＡ１１）、ステップＳＡ１に戻る。退室していない場合（ＳＡ１０のＮＯ）には、状態フラグを在室に設定する（ＳＡ１２）。次に、最新入室情報より在室エリアを決定する（ＳＡ１３）。最後に、当該エリアの在室時間を増加し（ＳＡ１４）、ステップＳＡ１に戻る。

【0035】

図６に、本発明の一実施形態に係る表示プロセス（管理者が定時後に起動して管理）を示す。まず、勤務時間外在室管理装置３０は、従業員を従業員リストから選択する（ＳＢ１）。次に、現在時刻を取得する（ＳＢ２）。次にステップＳＢ３で、状態フラグは在室かを判定する。状態フラグは在室ではない場合（ＳＢ３のＮＯ）には、ステップＳＢ１１へ進む。ステップＳＢ１１は後述する。状態フラグは在室である場合（ＳＢ３のＹＥＳ）には、最新入室情報より在室エリアを決定する（ＳＢ４）。次に、ステップＳＢ５で、残業申請時間内であるかを判定する。残業申請時間内の場合（ＳＢ５のＹＥＳ）には、通常勤務中アイコン（黒）を在室エリアにプロットする（ＳＢ６）。次に、残業時間をアイコンのそばにプロットする（ＳＢ７）。次に、ステップＳＢ８で、すべての従業員を選択したかを判定する。すべての従業員を選択していない場合（ＳＢ８のＮＯ）には、ステップＳＢ１に戻る。すべての従業員を選択している場合（ＳＢ８のＹＥＳ）には、終了とする。
また、残業申請時間内でない場合（ＳＢ５のＮＯ）には、超過勤務中アイコン（赤）を在室エリアにプロットする（ＳＢ９）。次に、超過勤務時間をアイコンのそばにプロットする（ＳＢ１０）。次に、ステップＳＢ８に進む。
一方、ステップＳＢ１１でも、残業申請時間内であるかを判定する。残業申請時間内の場合（ＳＢ１１のＹＥＳ）には、ステップＳＢ８に進む。残業申請時間内でない場合（ＳＢ１１のＮＯ）には、エリアごとに在室時間を集計する（ＳＢ１２）。次に、最も在室時間が多いエリアを特定する（ＳＢ１３）。次に、超過勤務警告アイコン（黄色）を当該エリアにプロットする（ＳＢ１４）。次に、超過勤務時間をアイコンのそばにプロットする（ＳＢ１５）。次に、ステップＳＢ８に進む。

【0036】

上述してきたように、本実施形態によれば、区画への入退室を管理する入退室管理システムにおいて、複数の区画に対する入退室の履歴を勤務者ごとに蓄積し、勤務者について、勤務の開始時刻及び終了時刻を勤務時刻情報として勤怠管理装置から取得し、同一の勤務者に係る入退室の履歴と勤務時刻情報とに基づいて、規定の時間を超えて区画に所在した時間を超過在室時間として算出する。そして、複数の区画のレイアウトを表示するとともに、各区画の表示態様を超過在室時間に基づいて異なる表示態様で出力する。
このため、残業の発生状況を管理者に効率的に認識させることができる。

【0037】

また、区画に対応付けて勤務者を示す記号を表示し、勤務者を示す記号の近傍に超過在室時間を表示することで、区画と勤務者の関係を効果的に認識させることができる。
また、勤務者の所属する組織単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの組織が選択された場合には選択された組織の勤務地単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの勤務地が選択された場合には選択された勤務地の建物の階床単位で超過在室時間に基づく表示を行い、いずれかの階床が選択された場合には選択された階床の部屋単位で超過在室時間に基づく表示を行うことで、表示の態様を円滑に切り替えることができる。

【0038】

また、超過在室時間としては、規定の勤務時間を超えて在室しているが申請した残業時間の範囲内である申請内残業と、申請によらず、もしくは申請した残業時間を超えて在室する超過残業とを含むことができ、これらの同時且つ識別可能に表示することができる。
また、超過残業における各区間への所在時間を管理し、表示することができる。

【0039】

また、いずれかの区画に所在中の勤務者については所在する区画に対応付けて表示し、区画にいない勤務者については最も長く所在した区画に対応付けて表示制御することができる。
また、勤務者が職制上適切な区画に所在するか否かをさらに表示制御することができる。

【0040】

このように、残業に係る多様な情報の取捨選択、加工、分析を行って、残業の発生状況を管理者に効率的に認識させることは、勤務実態の適正化に寄与する。例えば、超過残業の多い区画に掲示を行えば、対象者に効率的に勧告を行うことができる。また、区画のレイアウト変更、職制の見直しなどの指針として用いることで勤務の合理化を図ることも可能である。

【0041】

なお、上述の実施形態は、あくまで一例であり、適宜変形して実施することができる。例えば、上述の実施形態では、勤務時間外在室管理装置３０が表示画面を生成して管理者使用端末３１に表示させる構成を例示したが、管理者使用端末３１が勤務時間外在室管理装置３０から取得した情報をもとに表示画面を生成する構成であってもよい。また、勤務時間外在室管理装置３０自体が表示出力を行うことも可能である。

【0042】

さらに、上述の実施形態では、区画にいない勤務者については超過残業を行って帰宅済みの勤務者のみを表示する場合を例示したが、申請内で残業を終えて帰宅した勤務者や、残業を行わずに帰宅した勤務者を表示することも可能である。このとき、帰宅した勤務者について申請内の残業時間を表示してもよく、残業を行わなかった勤務者については残業時間をゼロとして表示してもよい。

【0043】

また、フロア表示において、部署で区切る、上位職制より並べるなど、適宜表示の形式を変更することが可能である。また、リスト表示からフロア表示など表示の推移も任意に設定可能である。

【0044】

また、上述の実施形態では、１日の残業時間を例に説明を行ったが、週単位、月単位、年単位などで任意に集計してよい。このとき、他の勤務地での残業時間も合算して表示することができる。

【0045】

このように、本発明は上述の実施形態に限定されるものではなく、様々な変形例が含まれる。例えば、上記した実施形態は本発明を分かりやすく説明するために詳細に説明したものであり、必ずしも説明した全ての構成を備えるものに限定されるものではない。また、かかる構成の削除に限らず、構成の置き換えや追加も可能である。

【符号の説明】

【0046】

１０：入退室管理装置、１１：ＩＤカードリーダー、２０：勤怠管理装置、２１：従業員使用端末、３０：勤務時間外在室管理装置、３１：管理者使用端末、３３：記憶装置、３３Ａ：従業員リスト、３３Ｂ：管理テーブル、４１：入退室履歴蓄積部、４２：勤務時刻情報取得部、４３：超過在室時間算出部、４４：表示制御部、５０：コンピュータ、５１：ＣＰＵ、５２：メモリ、５３：通信インターフェイス、５４：接続インターフェイス、５５：表示部、５６：入力部

【図1】

【図2】

【図3】

【図4】

【図5】

【図6】